混迹测试职业十年：当年的入行经历
今年的市场行情不咋样 ，不管是企业的融资，还是职场人，找工作 。都遇到一定的挑战 。
所以，在2018年初，已经通过文章，给行业从业者，写过一些建议：“没事，别随便跳槽，特别是别裸辞，否则也许会面临几个月找不到满意的工作” 。
是的，企业招聘岗位收缩 ，从业者普遍能力重合度偏高 ，高级岗位，缺失，初中级岗位，严重供过于求 。
以至于 ，老徐的工作邮箱，每天收到上百封求职简历（一段时间没看，就积累上千封没看的）。 然而，现实的情况是，这些简历中，很少能找到满意的简历 。多数是没有特别亮点的普通从业者，非常尴尬 。
所以 ，你应该能看到 ，每天其实还是有很多行业群，期望通过内推渠道，找到一些靠谱的人才 。 或者期望通过猎头，去物色靠谱的人才 。
真的是没有投递简历么 ？ 并不是， 更多的是，投递者中，无满意的人才 。
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OK ，基于如上前提 ，聊聊老徐当年的入行经历 。最后，会给大家一些跳槽，或者入行的建议 。
老徐进入软件测试行业，已经十年有余 。当初毕业，傻乎乎的，不知道哪根筋不对（很多同学，问过老徐一个相同的问题：“当初是基于什么原因，选择测试职业的 ？”，也许这就是答案），就误打误撞的，进入测试行业 。
也许是，由于在学校期间，对测试这门课程的兴趣吧 。
当年，大学课程中，除了各种开发语言课 。意外的发现，其中有一门课程叫「软件测试」的课程 。
在所有同学，对撸代码感兴趣时，老徐一门心思的在那研究Linux系统、各种Linux命令、数据库sql等 。甚至，好像还是考了一门测试方面的证书 。 自我感觉，还不错 。
真正找工作的时候，受过很多挫折 。发现很多公司，根本就没有测试岗位，面试你的，多数都是开发工程师 。 跟你聊的，除了代码，还是代码 。
面试之前，从网上，下载了各种面试宝典、面试典型笔试题（那个时候，面试，笔试题，是第一道坎，这个没通过，基本上面聊的机会都没有）。
每天在家，苦读面试宝典，熟读测试基础入门书籍 ，狂记Linux命令，每天各种敲Linux命令，熟悉基础的语法（java / C），经过了几十家面试，两个月周期，才找到第一份工作 。
入行不易，多多坚持，每天学习，打好基础，不难 。
入行方式多种：1> 自学 2> 机构peixun 3> 内部转岗 ，方式无所谓 。需要的基础知识沉淀，一样的 。
加油 。
此文，回忆往昔，送给当下入行的新人，以及即将入行的新人 。
最后 ，
跳槽前，先思考下，自己是否具备跳槽资格 。在当前公司，混的这几年，能力提升了否 ？ 知道当前市场上技能需求否 ？ 对比后，自己满足否 ？
建议，
跳槽前，先出去面试几次，知道自己的值多少钱、与企业所需的差距，拿到Offer，再离职（虽然，这样做，对当前公司，好像不厚道 ... ，建议如上，自己看着办） 。
否则，
盲目的从A公司，跳槽去B公司，薪资差不多，公司规模差不多，团队差不多 ，只能是浪费时间 。
青春很短，没多少时间，可以浪费的 。
30岁后，你就会知道 。
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推荐几篇曾经的软件测试文章 。
