2017-07-24

最近越来越不知道怎么和同事相处，有的同事喜欢推卸责任，有的同事喜欢打报告，而我，当别人跟我关系好的时候就喜欢自以为是的揽责任。

今天下午，留守儿童部的来我们这边说要开一个座谈会，讨论一下他们下一步的工作。那个姑娘特别小，九三年的，比我小四岁。但是人家的工作思路特别好，谁愿意给她提供思路，感觉有时候我还没有他成熟 。召开的过程，那就是他先说介绍一下他们部门的工作，怎么上课啊，然后是哪些模块，他说完她们部门的另外一个女孩儿说，之后让大家提些意见。她旁边那个人因为今天刚来的，直接就是我先说了。因为平时跟那个女孩儿关系挺好的，然后私下经常聊天。所以说话的时候就直接说了。你那怎么样应该怎么样，但是说到一半的时候，那个同事就说你先别急着反驳我，先让我把话说完。这个时候我就意识到了我说话方式不当，导致人家不愉快。然后后边人的发言，确实都没有出现这种情况，别人说话他们也没有说要让人家演讲，所以说感觉有些尴尬。

这件事给我的启示，就是以后在跟同事说话的时候还是要多注意一些。特别是像这种很多同事都在场，其实是一种工作关系，所有的私下关系都没有关系了，以前的那种想说啥说啥的日子也一去不复返了。

也是时候该成长了，只对自己有一点要求：保持善良和负责任的心！