在社群里分享和主持的收获

1月15日在一个社群运营的群里分享和1月16日担任轮值小班的感受和收获

因为放了寒假，时间较多，也因为我有过多次在社群里学习经历，知道必须要积极参与，才能有巨大的收获，因此愉快地接受了班班的邀请：在群里分享和担任轮值小班。

（一）分享

1月15日我开始准备自己晚上的分享，首先是自我介绍，然后是学习感受，最后是我的实践反思。为了晚上分享效果好，我特地准备了稿件。这其实也是我第一次在网上陌生人的社群里以声音形式进行分享。我以前有过语音通话聊天，也有过文字分享。

（二） 轮值小班

接受轮值小班这个任务，是因为我知道这可以逼迫自己好好学习新技能，一旦接受了，我就不得不做一些事情了。这就是我最近老用的一个方法：throw the hat over the fence，先把帽子扔过了篱笆，然后为了拿回帽子，就不得不爬过篱笆或者绕过篱笆。

从下午14:00 开始做这件事。之前因为工作繁忙，基本上只听课，不参与社群里的任何活动，因此刚开始真的是两眼一抹黑，并不知道具体要做什么，于是向小班长钟林英请教，她告诉了需要做以下这些事：

组织大家选多元视角卡、赋能、做奖状；找小伙伴晚上分享或者讨论，然后晚上主持发卡

于是，我就开始爬楼看了大概的流程和程序。然后，不停地骚扰班班，向她请教各种问题。比如说

1 多元视角卡的选择人数为几个？需要筛选吗？

2 有多少人已经分享过了？方便我寻找分享的人选

3 开始时间自己决定吗？

4 使用什么软件来制作多元视角卡奖状？其中的一些细节如何？

5 怎么把【计划控】里的打卡以长图片形式导出来？

6 怎么样提醒班委们选卡、赋能？

……

所有的事情我都亲力亲为，特地建了一个文件夹，把所有资料都存放在里面，确实了解了一下整个的流程，确实投入了很多时间和精力，认真地做好了各种准备，因此，晚上整个主持仪式还是比较顺利的。现在回顾一下，深觉收获良多：

第一，克服了在群里爬楼的畏难情绪。之前本来是不愿意的，但是为了完成这次任务，我还是爬楼了，了解了哪些小伙伴是比较活跃的，分享比较多的；也了解了整个流程为何。

第二，为了制作多元视角卡，尝试使用了“搞定设计”（“天天向商”）这个app，发现这个app确实功能不错，简单已操作，一下子开拓了视野，了解并尝试使用了这个新事物，以后可以反复多次地应用在工作中、学习中或者生活其它方面。

第三，发现整个社群都是在践行着船长的各种理念和心法。

一旦行动，就发现社群的小伙伴特别给力，让我充满了温暖。一开始请静姐做分享，她一口就答应了。在班委实践群里，大家都很积极地选出了打卡作业，然后主动积极地给他们赋能！另外，总而言之，通过经过做轮值班班的经历，再次深刻体会到了：

你越参与，你的收获感和参与感就越强。