疫情过后，不要回到从前

早上还在想着怎么样写一段关于“人脉”的文字，因为今年这个特殊的春节，很多人都不得不宅在家里，几乎没有了线下的应酬，这样对于建立人脉似乎是毫无作用。

以往在参加一些家庭教育活动时，有家长说自己很想多陪一陪自己的孩子，但实在是没有时间，除了忙于工作，还要应付许多应酬。

我记得在我读书期间，看过《参考消息》，谈到那时的日本男人有多可怜。每天早上六点多就要出门，下午六点下班后还要留在公司加班，同事不离开，自己绝对不敢走，等到晚上九、十点大家都走才下班，但是还不能回家，大家还得到酒吧去喝一杯，等回到家往往已经过了十二点。

那时候得日本正处在经济腾飞阶段，尤其是一路高歌的日本房价绑架了日本经济，绑架了实体经济。更是绑架了日本的男人们，因为他们必须维护好和同事的关系，更必须做一个听话的员工。有一个强大的人脉圈，他们才能在职场无虞，才能放下心来。

当然，因为《广场协议》刺破了日本高昂的房价，虽然让炒房者惨不忍睹、尸骨累累，但是其他经济得到解放，日本男人终于过上了正常的生活，再也不必那么辛苦了。

后来上海一个朋友谈到想换一个和出版相关的工作，向我了解一些情况。我说我现在对出版这一块了解得不多，因为和出版社来往少了。

她谈到主要是想换一个行业的工作，是想多积累一些人脉，初步计划两三年以后出来创业。

我谈了我的一点看法。

首先不能为创业而创业，几乎看不到一个为创业而创业能成功的，比如连淘宝、万达、腾讯曾投入巨资联合创办的企业，要资本有资本，要人才有人才，况且是站在风口上都失败了，更何况一个各方面条件都不是特别具备小白呢？

第二就是关于人脉了。人脉不是认识多少人，而是多少人认识你，了解你。

因此，要建立真正的人脉就是要丰富自己，要让自己有能力、有特长，尤其是姓名之外至少还要有一个标签，让别人在谈到某个领域或者某个方面的知识时首先想到的是你。

至少要在圈子里成为一个有用的人而不是打酱油的那一个。

假期里，微信里各种段子满天飞，其中有一个是说再不上班，老板就会发现公司少了自己照样正常运营，暴露出自己是公司里多余或者微不足道的那一个。

确实，在生活中，我们有时会觉得自己对公司或者对项目而言特别重要。其实，公司离开谁一般都能正常运营，但家庭离开了父母，对孩子而言就可能是灭顶之灾。

为什么很多父母双全的孩子在成长的道路上磕磕绊绊，就是父母或者一方缺席了孩子的教育过程。

所以，这次一家人宅家，希望父母们能好好地回顾、感受一下和孩子相处的场景。

疫情过后，对于以前陪孩子少的父母，希望他们不要回到从前，而是能够放弃一些无效社交，尽量多的留一些时间陪陪孩子。

孩子学习，父母不必打扰，自己在一旁看书就好。如果孩子不是那么爱学习，父母就要陪着孩子一起学习。

慢慢地，孩子学习好了，父母也成为终身学习者，成为人生赢家。