自我领导者的第一条原则 - 承担责任

自我领导者相信，在这个世界上，每个人都是独立的个体。没有人可以为另一个人的生命负责，也没有人可以代替另一个人。

自我领导者对发生在自己身上的每一件事负起责任，就算错在他人也要对自己负责。负责真正的含义是：我们接受发生在我们身上地事情，我们不抱怨，但我们会学习如何更好地处理它，向前进，朝向我们的目标。

承担责任意味着放弃找借口。有的人遇到问题，连忙解释，这不是我的原因。或者抱怨，为什么让我碰上了，我怎么这么倒霉？这些都是逃避责任的心态。逃避责任可以让自己感觉良好，但是并不能解决问题，也不能让自己变得更好！因为我们不能期望问题自己解决，或者消失！

自我领导者对自己承担100%的责任。和别人冲突吵架是我的100%责任，和别人无关。是因为我没有很好地控制情绪，掌握沟通的技巧，从而化解冲突。我要做的是学习控制情绪，提升沟通技巧。

自己承担责任并不意味着指责自己。承担责任意味着坦然接受结果。然后积极地寻找解决方案。

承担责任并不意味着否定自己，我坦然接受失败，这一次没有做好，没什么，失败并不是对自己的否定，不是我不够好。失败只代表我在这件事上还缺乏能力，或者估计不足。从失败中学习，下一次就可以做得更好。

承担责任还意味着为了达成自己的目标，积极主动地获取成功所需要的任何东西，资源。如果需要别人的帮助，我要积极地求助；别人没有义务主动问我是否需要帮助。因为我是一名自我领导者！因为我值得！

心理学者卡梅隆·班德勒和勒博指出：“一旦你接受了要去做这件事，而且认为是你该做的，你就会忽略自己是否可以做，转而考虑你可以怎么做。”换句话说，一旦你有了责任感，你就自然而然就有了信心感。这会帮助你迸发出强大地力量。

作为一名自我领导者，最大的负责就是自己要积极主动，寻求成长，学习的机会。无论是求助别人，还是自我修炼。