《奇特的一生》·Day7·柳比歇夫的时间记录 - 草稿

这是“崔律精时力之100天挑战阅读《奇特的一生》”系列，今天是2019年2月8日。

一、原文：

P47（接前一天）

柳比歇夫不是行政管理人员，不是组织者。他的职务也好，周围的人也好，都没有要求他实行时间登记制度。他不可能托女秘书记录他的时间。他非但自己动手每天统计，还亲自做结算，详细到了无情的地步，什么也不隐瞒，什么也不缩小。不仅如此，他还拟订计划，预先安排好下一个月的时间，安排好每一个小时。一句话，他的时间统计方法本身就需要花费相当多的时间。人们不禁要问：“为了什么要这样干？自愿去做这项苦工，拿它来折磨自己，有什么意思呢？”他的朋友们都感到莫名其妙。他的回答极其笼统含糊：“我对这个时间统计法已经习惯了，没有它就没法工作。”但为什么要养成这个习惯呢？为了什么要创造这个方法？实干家为什么需要这个方法，它为什么对实干家有好处——这样泛泛而论，我们倒是明白的。笼统的说明，我们总是能够明白的。可是为什么柳比歇夫他要这样做？是什么迫使他这样做的？

二、我的阅读日志：

通过上个片段我们知道，所有的领导者应该做时间记录，而大部分的领导者哪怕有秘书的协助都很难做到完整的记录时间，并且总结分析，因为大多数人无法直视自己“过于浪费时间”的弱点。

对于柳比歇夫来说，首先他不是一个领导者，其次他没有一个秘书来协助他。做时间统计完全出于他个人的自愿。他亲自统计，亲自结算，甚至规划自己下一个月的时间安排，安排好每一个小时，每一句话。

因为他对这个方法已经习惯，没有他无法工作，那他为什么会养成这样一个高难度的习惯呢？

三、崔律阅读指引：

本段中我向柳比歇夫学到的一个点：