老板们欣赏的简历内容以及面试技巧

2016-06-08  本文已影响48人  smilesunshine

刚毕业的大学生总是发愁简历到底如何写能打动老板们的心。老板们喜欢的是高质量,一眼能看懂并且能够挖掘出有质量深层次的简历。

    面试刚步骤一般三部分:1、简单的做个5分钟左右的自我介绍。

        2、然后老板们根据简历对应聘者提出问题。

          3、然后才艺展示或者ppt内容展示,我觉得两者结合会更好。

    做自我介绍的时候一般简单的介绍下自己,并把自己要展示的内容做个概括。例如:我是xxx,来自什么省什么市什么地方。毕业于xxxxx.自己的性格是怎样的,自己的人生格言或最喜欢哪句话。今天要寻求什么工作,为此做了哪些努力等等。

       回答各位老板的问题时要注意全面性,注意是不是老板在挖坑等着你跳。语言要流畅,注意用词要不卑不亢 ,态度要诚恳,冷静。

         老板们欣赏的ppt内容要简洁明了。例如:1,第一张展示学业证书以及获得的一些资格证书。这些展示了自己会学习,以及具备优秀的学习能力。学习到的专业知识肯定会为未来的工作带来用处。

      2,一些社团活动以及校内经历照片。例如学生会的工作,校内勤工俭学图书馆管理员,志愿者的工作经历,参加过的比赛。这些都很好的锻炼了自己的组织能力、语言能力、沟通说服能力、创新能力等等。这些经历举例1到2个印象深刻的做个说明。

     3 ,自己的课外实习经历团队或个人照片。例如:某个公司实习销售某个东西,在培训机构做培训,在小米,华为等等做过什么。然后举例说明自己的业绩,并在实习结束后学到什么以及自己的感悟。自我总结销售的技巧:勤奋刻苦(体现在时间上),抓住客户需求,态度恰到好处的亲和力,客户关系的维护保鲜。

        4,创业经历。也许你会有或大或小的创业经历。详细概述一下你的创业思路以及创业过程,然后陈述结果,并分析失败在哪成功在哪。最后做一个总结性的概述。

 如果老板确认要录取你,问你有什么问题想要问老板,可以这么说:您最看中我哪点以及自己现在进入职场需要做哪方面的改变。

               

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