原来职场都一样

原来不管在哪个城市，哪个公司，职场都一样 ，都有闲言碎语，恶性竞争，抱怨与压抑。这是跟我闺蜜聊天过程中才了解到的。

我闺蜜是在我老家的一家研究生培训机构当老师。最近课时闲，有又一些年假，所以来北京看看我，陪我聊会儿天，顺便来看看大北京放松放松心情。

她是周五早上到的北京，我正好下午要参加公司的述职汇报，不方便请假，所以将钥匙提前放在了安全的地方，让她直奔家里，先洗漱再补个美容觉，虽然坐的是硬卧来的，但我知道十几个小时听着火车嘎哒嘎哒的声音会使人很疲倦的。我早上已经提前给她准备好了一天的食物，铺了全新的床单被套，放好了全新的浴巾，她到家也会很舒适。我安排好一切，出了门，她说：“我又不是小孩，没事，你好好上班。”

我们述职是一个区域二十多号人一起，起初每个人20分钟，后来因为前面述职的伙伴占用太多时间，后面的人员就缩减到了十分钟。前面的人员讲二十分钟PPT，领导再评论十分钟，而后面的就变成了十分钟PPT，十分钟领导评价一个小团体整体的述职情况。我们被安排在下午五点，可前面占用的时间比较多，到我们的时候就到六点了。我是第一个去述职的，心里有些突突，再加上二十分钟变为十分钟，时间紧张，述职的节奏也有些被打乱，叙述的并不如意。坐下来才意识到自己的时间好像被严重压缩，跟其他人的时间完全不对称，恍惚中感觉是伙伴提醒错了时间，似乎跟上次述职一样也被打乱了节奏。不等我细细追究，我团体的其他两位小伙伴也讲述完了自己的PPT，到了领导评论环节。

领导先总体说了一下述职的整体，又开始分开述说每个人在业务中所扮演的角色，为项目所付出的，及不足之处。说了很多，但我就记住了领导点评我的那几句话，一我是个数据播报的机器人，没有带上自己的思考。二我为这个项目所做的措施，都是陈列，毫无意义。刹那间，我感觉我的生命没有了光彩，我所有做的工作都一文不值，但我还是想为我自己辩解，如果数据不重要，能不能请你们不要让我再提前一个小时上班去搞这些数据。措施都是陈列，请问我做的好的地方你看到了吗？请问措施你认真听了吗？我只看到你在埋头回复消息。小心脏一下子就想爆发了。瞅瞅我俩个伙伴，同样的评价，相对她们被说的还轻一些吧，她俩毫无波澜，还准备好了笔记本，像小学生一样认真，努力的记着点评。可我记得还没有述职之前他俩是最活跃的，最积极的，也是在背后谈论最多的，甚至PPT上写满了对中心的建议，即使在述职过程中，她俩并没有提出来，但她俩的不满比我多太多。反观我只带了一部手机进去，与她们形成了鲜明对比。述职出来，我向她俩抱怨述职评价，她俩却说：“就那样吧”。

听到她俩这样说，我也就闭上了嘴，她俩再谈论啥，我也不怎么接话了，认真的收拾我的工作尾巴。后来述职出来的伙伴说，他们给中心提了意见，但领导说，提到的意见并不能解决，行使的权利不足以解决这些问题，对于基层员工的问题，要可以解决就解决，解决不了就淡化它，不要给自己设置太多的障碍。也许是我过于激进，也许是我太实诚，对于的这样的回复，我心凉了半截。我的两位伙伴也同声附和到，幸好那些建议没有说。

述职完毕，我回到家已经是八点了，终于见到了我好久没见的闺蜜。想象着一见面肯定是热情的拥抱，但并没有。我换了身衣服，听她说下午没有吃饭，于是我煮了面条，两个人才闲下来一起说说话儿，我把我今天遇到的一股脑都跟她吐槽了一遍。她说她们也刚刚做完述职。她们是去银川述的，做了五六个小时火车，到那述完职的第二天领导又带他们去公园玩，组织团建聚餐，全程也都是老板报销的，就是有些许累，吃的也不是特别好，唯一好的地方就是还报销了饭钱，之前都没有的事。我问她述职都述些什么？她说也就是过去带班的一些心得，怎么带的，以后怎么规划的，准备用那些措施提高学生的考研率。原来哪的职场都有这讨厌的述职，都有这不可思议的KPI。我问她述职过程怎么样？她说领导也对她提出了质疑，说她给学生讲的不行，需要改变，她问领导我应该怎么改变，领导说你自己研究去。哦，原来哪的职场都有这样的领导，只讲建议，不给方法。身为打工人，一颗强大的内心还是不可或缺的。

第二天我做了早餐，我们一边吃，一边开始谈论工作中的人，工作中的事。她说她的同事打了她的脸，我说怎么说，她说她这个同事挺爱抱怨的，在来北京之前，她同事就跟她抱怨工作的不如意，抱怨跟领导的不对付，跟领导闹别扭啥的，当时也就她自己跟她同事两人，看到同事那么义愤填膺，为了缓和气氛，缓解她同事的焦躁，就跟她同事一起说领导的不是，但是现在群里她同事跟领导发微信，她俩关系和好了，在群里聊的火热，而她成了那个跳梁的小丑。我说都一样，我身边也有这样的同事，所以面对这样的同事，我的策略都是默默的不说话，听着就好。我说有段时间我自己生活上也遇到一些麻烦，心情很不好，又正好赶上换领导，我那小团体群里每天都充斥着对新领导的抱怨，对现有工作安排的不满意，看到这些消息，真的是负能量满满，感觉天都塌下来了，周边没有一件顺心的事儿，就想躺平辞职了。后来突然就意识到这种情况再持续下去，真不行，于是小团体再在群里抱怨的时候，我就会说一些积极向上的话，领导其他方面做的好的地方，去缓和群里抱怨的声音，持续了那么两三次，群里就再也没有抱怨的声音了。虽然平常还是有，但我们又不怎么见面，所以这些抱怨的声音也就离我远远的了。

说完我闺蜜也践行了这一逻辑，晚上我们游玩回来后，闺蜜看我累的不行，充斥着负能量，她就躲到了客厅，离我远远的，哈哈。原来职场都差不多，到哪都一样，那还不如让自己积极点，让工作变得轻松美好些，多说说好的事，有工作立即行动，比叨叨半天拖着不去做要强很多。