《努力打造团队，提高服务质量》记禹龙七年成长经历

      不觉来禹龙国际酒店已是七个年头 ，在这七年里禹龙经历了市场的种种风波。禹龙人始终坚持“每一年每一天，我们都要进步”的宗旨，以及不屈不挠的团队精神，适应市场超越自我，依然是北郊酒店行业的佼佼者。这几年我明显的感觉到酒店的变化，不管是从管理到基层都有很大的进步。

        为了适应市场酒店抓管理、抓销售、抓服务质量，抓安全、抓消防 ，增加声光报警设备更换老旧设施，确保每位住店客人的人身财产安全。在禹龙国际酒店，一个甜甜微笑，一声关爱问候，让每位客人都感觉有家的温暖。

        要适应多变的市场禹龙酒店加强部门培训，对标管理，甚至派部门人员出外学习，组织人员在“禹龙晨昇”长达十期的安全及管理培训，邀请北京知名资深管理行业老师授课，数百人参加培训，上到酒店管理下到部门班组长，此培训长达三个月之久。

        酒店为了提升住客环境建立无烟楼层，实施无烟整治活动，公共区域张贴禁烟标志，各部门互相监督，使酒店每个区域都无乱扔烟头现象，建立干净健康的住店环境，使客人住的放心住的健康。

      为了打造更好的团队，酒店连续两年组织户外拓展训练。每次拓展对个人、对酒店都有很高的提升，通过各种户外活动游戏激发潜能超越自我，融入团队激发团队精神，为酒店管理及服务打下良好的基础。

        今年一场疫情让酒店行业再度低迷，可禹龙国际酒店自复工以来，始终把防疫工作放在首位，每个房间每个角落都不放过，每天要消杀三四遍。测温、扫码、登记从不马虎，每天进出酒店好几百人，每人都得测温扫码发现可疑或外来人员必须上报，该治疗的就送医院治疗，该做核酸的就做核酸。自复工以来酒店没出一例可疑人员。

        每一份付出都有收获，禹龙国际酒店有这么一群超越自我，每天都要进步的禹龙人所打造的团队服务着四面八方来客，他们的每一声问候，每一个微笑让每位来客都住的温馨，住的开心，永久难忘。

        正是有这么一个团队，每天陪着禹龙成长，经历着各种风吹雨打，常言道：“不经历风雨，那能见彩虹”？一次次历练打造经典团队，只有这样的团队才能让禹龙迈向更高，更强发展！一群激发潜能，超越自我的禹龙人会让禹龙的明天更美好！