改变未来从画大饼开始？

上午开会，领导一个人一口气讲了个把小时。说是党支部会议，但内容早已超越这个范畴，基本是新领导的全面施政计划了。

戴口罩期间，机关餐厅实行错峰吃饭，我们在十一点半就可以就餐，结果眼看着时间到了、过了…… 却只能在会议室里不停“咀嚼”领导不断画出的“大饼”……

仔细想想新领导所说的各项计划，有些不太现实，比如增加编制的问题。他想仅靠重要领导在讲话文件中提出的几句指导意见就搞实践，那别的部门肯定是不会配合的。比如编办，你必须拿出明确的、有分量的文件才行，一般讲话中大而化之的提两句增编，编办哪里会认可呢！

有些计划听上去颇有道理，比如交流干部。但目前还远远不具备条件，最起码得和组织人事部门、相关交流对象单位负责人沟通，看看人家有无意向、意向的强烈程度等等，这是一件需要互相协调、彼此成就的事，不是我们单方面有强烈意愿就行的，需徐徐图之。

新领导有干事的意愿当然好，但意愿与实现之间时有山海之隔，做起来才能靠近真相，现在只能叫做理想。