打工是不可能打工的

2021-01-14 本文已影响0人撸起袖子干活

还记得广西“网红”周某吗？他关于打工人的“名言”一度成为网民的快乐源泉，请参考广西人说普通话阅读下列文字：打工系不可能打工的，这辈子也不会打工的，做生意又不会做，只有做这个（偷电瓶）咯……

玩笑归玩笑，小偷可耻，大家不要学他。

但他关于“人要不要打工？”这种人生态度倒是可以探讨一下。

对于普通大众而言，打工当然是最经济的生存方式：每天按部就班，到点时间刷卡，公司缴纳社保，过年过节不时有点福利，好的公司还有丰厚的年终奖及旅游福利。

所以我们的教育模式也是：孩子，你好好学习，将来考个好大学，找一份好工作。较普通人而言，这样的人生不敢说圆满，至少衣食可自理。如果薪资丰厚，那基本上可被称作是人生赢家。

打工是最经济的方式，无疑也是最浪费时间的方式。我们将自己的时间出卖给公司，以此获得报酬，但你计算过自己的工作单价多少嘛？

以月薪3000为基数（除去公司的扣款项目），我们来计算下，如果公司正规，每天8小时，月休8天。小时工资=3000/22/8≈17元。

以我几份工作经验来看，双休的工作很难得，企业都是拼命压榨员工工作时间的，较常见的休息时间都是单休。

小时单价不变的情况下，多上四天班，也就是每月多五百多元工资。

有没有发现，我们的单价好低。我平常都没细算，细算后，简直要花容失色(´;︵;`)。

那你肯定会说了，工资这么低的工作，干嘛还要继续做呢？没办法，“内卷化”严重，简言之，要上班的人数太多了，你不做，大把的人来做。区域内工资水平都差不多的，你说是选择一份“钱少工作量少”，还是一份“钱少工作多”的？

再就是说说职业天花板问题，很多人都说35岁是个坎，我觉得现状是更早就来了。公司激励打工人持续奋斗下去一定少不了“升职加薪”这个噱头吧？

我们大概进入公司五年后可以升一级，当然有学历及绩效等方面的考量。之前升一级可以每月加薪500，后面效益不怎么样，就变成了300元/月。升第二级的时间1-2年不等，往后类推。工作内容是不会变的，只不过职务说出来那相当体面，都是主管/经理，呵呵呵，挂个虚名吧！

于个人成长有什么帮助呢？是我的电子表做的更6了，还是PPT更高大上了？其实二者皆无，既没办法提高个人工作技能，也没办法培养我另外层面的附加能力。

你还不得不做，因为你得工作！整个工作环境就像温水煮青蛙，呆的越久，你越不知道自己出去还能做什么？它不仅磨灭你的青春，消耗时间，更是一点点将你同化成一台机器，变得不会再思考。

我觉得这很危险，一方面自己随时可能被取代，另一面我没有B计划。

“打工是不可能打工的”，想去创业，自己又不敢。