工作中什么是应该坚持的

昨天白天喝了一杯Coco咖啡，晚上躺在床上翻来覆去不能入眠，思绪翻飞，情感充沛。现在终于想抽空整理一下，那些感性结论的逻辑却理不通了。都说晚上不能做决定，下次一定把当时的思路给记下来，趁白天来看一看，是如何奇怪的逻辑。

这两天，可能是昨天吧，看到一篇公众号《成功的人士都有什么特点？》，没有点开看，心里已经认为无非是一些性格上的冲劲、勤奋的努力，深度的思考等优点吧，还可能有区别于一般人的以事情的前瞻性、重要性来安排工作生活，不只看眼前利益等等。集这么些优点与一身，非常人可以做到，不成功也难，鸡汤喝喝补充下营养就好，也不可能喝完鸡汤，病怏怏的身体立马生龙活虎。

成功人士的优点太多，但是具备这些优点就可以像孙悟空吹口气，立刻“猴毛”变“大圣”吗？显然，猴毛变出的大圣，只有一个外壳，一棒子打下去，嘭一下现原形了。

这鸡汤喝了，让人以为成功是因为搜集齐了那么些优点，就像收集七龙珠就可以招呼神龙一样，招呼出成功这个奖励。即使神龙出现了，也只能满足一个愿望呢。

真正有一点成就的人士，关键是在他如何将一条路走成了“成功大道”。

在将一条小径走成一个康庄大道过程中的共同点，才是可以复制的成功特点!

从我毕业以来，因为自身的不定性与面对困难容易低头的性格，导致跳槽比较频繁，跟过各种各样的老板，有从民营连锁教育基层岗位混到分公司经理的“读书不好爱玩”的差素质女性；有草莽出身打拼，抱上一个大腿的皮包公司老板；有出生正统，社会名誉、地位和财富双丰收的一流大学教授；有当地的上市十多年的本土企业，部门经理是公司元老；还有现在的一个地痞发家，混上一层红色包装，靠和官员的关系接项目的大包工头。

也算是接触了各种不同起点、不同道路走上来的成功人士，且大多数是正值壮年，努力拼搏的阶段。他们的成功机遇有偶然也有必然，但更多的是性格、做事上的共同点。

第一，不能少的总结

公司要求的是周周例会，其实老板自己做到的是日日总结，至少思想上的总结和经验、改进都是事情完结的当天，做个定论。

第二，不从停止的学习

这个学习，因最新接触的到提法，是“增量”。保持人生的增量才是正途，也就是成长。成长这个概念太宏大，也太痛苦。用数学里的符号△来表示，更直观，更便于积累，更能接受，不会带来压力，避免焦虑。

第三、只考虑如何把事情做好

其实就是朋友圈鸡汤里分享过的“以目标为导向”，对于我个人情况，就是不用时间来限制自身的行动；不因为困难而退缩，你要做的是遇到困难，然后解决它！

对我个人而言，预见性的考虑到困难的发生，会加大心理压力，阻碍前进的脚步。

第四、最重要的，就是今日事今日毕

一个典型的案例，微信收藏里面放了好多文章，看的时候随手刷，没有走心，收藏一下，等有时间认真看，结果这一等就再也没见面。偶然想起要，要找个什么信息的时候，死都想不起来文章名称和内容，这完全是无用功，而且浪费了大量的查找时间，越找越焦虑，最后烦躁的不行，只能凑合了事。

做到这四点，不说就可以摘取成功的果实，但是让自己的工作、生活有一个阶段性的起色是没有问题的。

因为成功还有一个决定性要素，就是你选择的道路方向！这个方向，是你对大势的判断和机遇的把握！

这个是决定你能走到哪里去的终极目标，至于能走多远，才是拼韧性、性格和能力！