单位里，工作比较开心，活的比较通透的人5中共同的特征

1.懂得不要把同事当朋友

记住，你是来工作的，不是来交朋友的！虽然我们在工作中可能会结交到一些很好的同事，但我们必须清楚区分工作和个人生活之间的界线。

在职场上，人际关系复杂多变，如果过于亲密地把同事当朋友，可能会导致私人问题渗入工作中，产生不必要的纠纷和矛盾。

因此，通透的人明白保持适当的距离和专业性是维护工作和人际关系的关键。

2.懂得不因工作内耗自己

在单位中，工作压力常常会带来许多挑战和困难。通透的人知道，过度纠结于工作中的问题只会增加自己的负担和焦虑，而不会有效解决问题。

他们以积极的心态面对工作挑战，寻求合理的解决方案，同时也注重自身的平衡和调节，在忙碌的工作中保持心灵上的宁静。

3.懂得不和领导争辩

领导在单位中扮演着重要的角色，他们有自己的决策权和管理方式。

通透的人明白，与领导争辩很少会有好结果，反而可能破坏工作氛围和人际关系。

他们尊重领导的决策，遵从领导的安排，并在履行职责的同时对自己的工作提出优化建议，以积极的态度推动工作的进展。

4.懂得保持低调，低调再低调

他们明白在职场中，过分张扬和高调只会引起不必要的麻烦和嫉妒。相反，通过保持低调，他们专注于工作本身，用实际行动证明自己的能力和价值。

他们知道在单位中，言多必失，而是在平凡的工作中不断努力，默默奉献，最终取得更好的回报。

5.懂得不刻意去迎合别人、融入群体

每个人都有自己独特的个性和思考方式。通透的人明白，为了迎合别人而改变自己，只会让自己失去自我。

他们相信真实的自我才能最好地发挥自己的长处和个性，从而在工作中取得更好的成就。他们不会过分在乎他人的眼光和评价，而是根据自己的价值观和原则去行动，坚持自己认为正确的道路。

总之，单位里活得通透的人，以平和心态面对职场的种种挑战和压力，保持理性和积极的态度。他们懂得在工作与个人生活之间保持适当的距离，不因工作内耗自己，不与领导争辩，保持低调，并且坚持真实的自我。

这样的心态和行为方式能够帮助他们更好地处理职场中的问题，保持良好的工作状态，取得更好的职业发展。