被裹挟的只会是潮流的漂浮物

来庐州数年，今日得见新华通讯社安徽分社真目。一番学习观摩后，对现阶段企业文化传媒中心运行状态及发展期望，有了一个较为乐观的认识。

想起若干年前听某省省委宣传部的一位铁笔杆讲课，他说，但凡经验材料撰写，首要提炼的第一点就是领导重视，这是事半功倍的必须条件。深以为然。

在技术革命日新月异的当下，在思想多元化更为明显的时代，媒体变革无论是从“纸上谈兵”的传统呈现方式，到强调“客户体验感”的融媒体表达形式，究其实质是借助于技术手段实现了更为短平快的信息大战，制胜法宝还得是“内容生产”。

所以，这里就有了一个条件因素——领导重视，重视了，才有方向，才有果决，才有破釜沉舟般的执行力及其结果。

企业机构改革，文化传媒中心应运而生。旧班底，新模式，外加降薪减人业务增，一时间，人无沮丧天不容。好在，生活是面镜子，你展示什么模样，它就还给你什么模样。班底旧人很快调整状态，对镜理妆，谁又愿看着自己在生活面前节节溃败。

谋布局强规范，整章建制明形势；走基层看现场，拍片撰稿深关注；搭平台建矩阵，图文影视重传播；拓市场跟项目，品质优先筑基础……忙，是最好的遇见。

自观摩学习归来，欣闻企业领导“带盐”文化传媒中心，疏通业务渠道，何其幸哉！余者，仍会有一段艰辛的路要走，但相信吴越同舟，一切都会好起来。往前走，阴影自会后退。

毕竟，在时代变革的大潮中，被裹挟的只会是潮流的漂浮物。