8.14

1“授权”给员工，给予员工信任，这样员工容易有责任感。

2要帮助员工，，也要关注员工的生活，帮助员工更好的融入集体融入生活。

3真诚的对待每个员工，而不是用各种考核去压制员工。

4尊重每个人的想法，哪怕是员工一个很细小的想法，我们都要去聆听去思考。

5要站在对方的想法去思考，答应对方的都要做好。