他为什么升职加薪这么快，原来靠这个

“请问你梦想的工作是什么？”
“梦想是不工作。”

笑一笑，苦中作乐。但是真正回到实际中来，每个人都需要工作来满足基本的生存需求，实现人生价值，小到为家庭贡献力量，大到为这个社会贡献自己的力量，工作是必不可少的。

但是工作就意味着无穷无尽的受苦吗？

受苦是肯定的，但是我们的理想状态是少受苦，快速升值加薪。

我发现我身边有这样一个同事，就会去发现工作中开心快乐的事情，而且这才进公司5年，就已经当上了公司总监。甚至，大家都暗地里说他一定是有背景。

一天，我给了他秋天里的第一杯奶茶，他给我分享了这样几个经验。

一是打好基础。拿到工作，不着急开始，先构思，这个工作的目的是什么，团队成员有哪些（甚至每个人的特点擅长领域在平时就应该有一定的了解）可以用什么方法来尽快完成，可以用到什么资源、哪些人能为我提供这些资源，可能会遇到什么问题、哪些人会为我提供指导、我怎样才能让这些人给我提供帮助。

二是迅速行动。有了第一步的基础，对该项工作基本上就有了一定的思路。那就迅速行动起来，不管是不是完美，首先要按照时间节点完成这项工作。

三是加强沟通。这个沟通一是跟团队成员的沟通，要通力合作，要有大局意识，一定要杜绝争功抢功、自私自利的风气，而要各尽其责，以解决问题、完成任务为目标；二是跟主要负责人的沟通。一般负责人都相对比较繁忙，我们要抓住时间节点、讲究工作方式、说话技巧，汇报工作有重点，请示问题有依据，提出方案有思路。

如果能够按照以上方式，讲究工作方法、养成良好习惯来工作，你会高效工作、迅速成长，走上升值加薪的康庄大道。