最好的评价是不评价

有时，不作评价，反而是最好的评价。

随便给人下个定义，毕竟是冲动且不具备说服力的，因为你很难通过某个人的只字片语就去定义他是怎样的一个人，每个人都是变化着的，是动态的，的确无法准确定义的，对你也一样。

如果一定要评价，那就让自己在更长的时段里，多观察、多调研，以客观的心态和动态的眼光，谨慎评价……