040-萃取经验，打造生动课堂

                                            潇华日日新第40天

感谢罗依芬老师的课程《萃取个人经验，打造生动课程》。收获满满，心怀感恩。

经验萃取法，不仅仅是应用于课堂教学。许多自己忙的焦头烂额、手下却无事可做的管理人员，也一定要学习萃取自己的经验，分享给团队成员，帮助团队快速成长，同时改变自己的管理困境。

另外，还有意外惊喜，经验萃取的六大成果（表单、模板、清单、话术、流程、制度）还能让机构的成果精彩呈现，把实践经验提升到理论高度，把松散型组织变成专业化、制度化、自我更新迭代的组织。

无论是个人还是组织，不进则退，使用经验萃取，让自己加速成长。

在萃取经验的过程中，让我感到印象深刻的是SCORE案例整理法则。当遇到困难的时候，是萃取经验的好时机。

SCORE案例整理法则

SITUATION 背景：这是一件什么事？这件事为什么重要？

CONFLICTION 冲突：你当时面临的困难和问题举例三个。

OPTION 选择方案：你当时有什么选择？具体采取了哪些措施，如何解决的？

RESULT 结果：事情的结果如何，相关人员如何评价，如何量化你的成果？

EVALUATION 评价：你觉得做的好的地方有哪些？如果有机会再做一次的话，哪些地方你希望做的更好？你学到了什么？

反思和总结，帮助我们加速成长。

经验萃取全程脑图