不要苛求绝对的信任

粉丝留言说：感觉老板不够信任自己怎么办？

在职场有这种感觉再正常不过了，假如有一天你当了老板，就会知道所谓的绝对信任，是在挑战人性。

商场如战场，哪些经历过枪林弹雨的人，是不可能无条件的绝对信任任何一个人的。你打过多少仗，就可能遇到多少辜负你信任的人。

无论是亲人朋友，曾经被视为忠诚的下属，在黑暗中获得过你帮助的人，都可能因为种种原因与你为敌，更不用说哪些关键时刻弃城而逃，没经过考验的，在人际关系上习惯抱怨和推卸责任的人。

上下级之间交付信任的正确姿势只能是：

1在战斗中找到战友，而不是在口号中。

2托付一部分信任。

3不断检验成果，逐渐追加信任。

4信任就像放风筝，飞得再高得靠线牵着。

5需要漫长的时间建立极限的信任，能让你缩短这个时间周期的，只有B岗和投名状。