新经理之谜
原创首发，文责自负
李明是个四十五岁的中年男人，担任礼品销售科科长已经有近十年多，他业务熟悉，客户众多，按照同事们的说法，他应该晋级升为经理了，正当他踌躇满志的时候，集团突然派来一个新经理，不知是何路神仙，姓纪名器，身体瘦长，躯干挺直，肌肉紧绷，脸孔毫无表情，一双吹毛求疵的眼睛，像生产螺丝成品车间的检验员，拿着卡尺和放大镜对你总是百般挑剔，仿佛婆婆对待小媳妇一样难搞。
那天李明上班不久，纪经理就来电话，叫他去汇报工作。
奶奶的，看来纪经理是来查岗的，看他有没有上班迟到，或者到隔壁办公室去串岗。李明匆匆拿了一叠文件便去经理办公室，在楼梯里与财务科王科长擦肩而过，但见王科长苦笑着双眉紧锁，下巴生气地抽搐着，看得出他刚刚从经理办公室出来。
王兄，他轻轻地唤了一声，王科长嗯地应了一声，像停步要对他说什么话，但朝四周慌里慌张地扫了一眼，便摆摆手走了。此刻王科长胖个子扭动的屁股，就像匆匆赶路的企鹅一样，晃晃悠悠。
李明来到经理室，叩、叩地敲了三声，屋内传来了纪经理尖细的声音，请进！
这间方方正正，有着宽大落地玻璃窗的办公室，李明不知来了多少次了。可今天当他踏进门槛，不觉惊讶地睁大了眼睛。但见四周墙壁的暖色墙纸不见了，变成了单调的白色，花卉和盆景消失得无影无踪，取而代之的是一排排白色的柜子，这哪里是经理办公室，分明是医院里的门诊室，冷冰冰的，毫无生气。看来新经理是个工作狂，他把老经理那点享受生活的情调，抹杀得干干净净。
纪经理，早晨好！
李明恭敬地向顶头上司行个礼，心想副经理的位置尚空缺的，财务科和市场调查科的两个科长凭资历与他无法相比，但要坐上副经理的位置，眼前这个家伙得先摆平才好呢！
李科长，我要提醒你，作为销售部门的负责人，每天接触客户，纪经理举起右手，喉咙里再度发出怪异的尖细的声音，这个声音让人想到一条铁丝向你抛来，且他的手指又细又长，像削尖的竹筷一样，指指戳戳，令人望而生畏。
你的形象代表公司的形象，可为什么你的皮鞋总是脏兮兮，擦得一点不亮，还有你的头发总是乱翘，像公鸡一样乱蓬蓬的……
报告经理，我是天然鬈发，那些女客户见到我总是夸我发型好！
说你好，扯蛋，那些男客户呢？纪经理说着露出僵硬的冷笑，眸子忽然露出灯珠般的绿色，幽幽的寒气逼人，你重色轻友，一点不会错，见女的献殷勤，见男的脸孔没有笑容，你瞧瞧这个月的销售报表，那个宏远批发商的订单一下子降了百分之五十……
说着纪经理把报表纸一下子抛到李明的脸孔上，李明的脸颊被扇得火辣辣地疼，心想这个家伙一定是练过架子的，怎么下手那么重。
请允许我向你汇报，那个宏远的批发商，已经沟通过了，我向他郑重说明，别看我们产品价格上浮一点，但包装更加美观了，你没有发现动漫的“光头强”下巴添上了亮丽的胡须了吗？啧啧，其他客户反映良好呢！
可结果呢？如果我没记错的话，那个批发商是个五十开外的老头子，酒量很好，爱喝云都白酒，可据了解，你一次都没陪他喝过酒，不知你的交际费用到哪里去了？是不是给那些女客户买香水和耳环去了？
李明被问得哑口无言，确实那个批发商的老头只陪他喝了二次咖啡，香水和耳环确实给两位女客户买过，可纪经理刚来一个月，怎么细琐的事了解得清清楚楚？难道他能掐会算，或者属下有人偷偷向他汇报，但这是不可能的。
纪经理，你放心，下个月，我一定保证！
你保证？你口头保证有何屁用！我不想听你口头保证，要的是行动和业绩……
说着，纪经理笔直地站了起来，徐徐地向他走来，双手有节奏地摆动着，死板得像个“卡通人”一样，李明吓得往后退了二步。
李明灰溜溜地被纪经理打发回来，下属的几个男女挤眉弄眼，有点幸灾乐祸的意思。回到了办公室，操起刷子擦了几下皮鞋，又对着镜子梳了一下头发，鬈发依然高隆着，怎么也抹不平，他狠心地拿起一把剪刀，正要动手时，市场调查科的瘦子汪科长踱了进来，见到此景，大惊小怪地叫道，哎哟，你别想不开呀，大白天的想要割喉……
谁想自杀了？李明抛下剪刀说，我不像你同老婆吵架就寻死觅活的，无非被挨了一顿训，无所谓。
你也挨训了？哈哈，真是老天有眼，好事成双。
怎么你也挨训？
汪科长说，这个纪经理，是个找茬的主，我也弄不懂他的消息这么灵光，昨天晚上刚与老婆干了一仗，今天他便知道。说什么你们要正确处理夫妻关系，该好的好，该离的离，不要影响工作。我同我老婆一直这样，怎么影响工作了？真是狗追耗子——多管闲事，再说市场调查科近来业绩不错，他不是鸡蛋里挑骨头，无事找事呗！
老王也被他找去过，刚才楼梯里碰到……
哈哈，这个死胖子被训得更惨了，财务上招待费超支，还查到住宿发票冲帐，汪科长笑着说，你看纪经理怎么数落他呢？他指着胖子鼻子调侃说，我看别的分公司财务科长都很瘦，你胖得像头猪，看来财务科油水很足呀，真是肥水不流外人田……气得胖子回来像猪八戒一样歙动着大鼻子，捏着双拳说，老子要弄死他，弄死他……
不久，公司召开职工大会，纪经理果然新官上任三把火，把三把火烧到主管部门头头的身上，分别扣罚他们三个科长的季度奖金，还扬言说，如果干不好，就让他们滚蛋，三个科长重新选举……
会后，三个科长摩拳擦掌，愤愤不平，骂集团董事长怎么派这个混蛋来当经理，不通情理，真是一点人性也没有。
不知他爹娘生出这么一个杂种，看他走路的样子，说话的腔调，简直不是人类生出来的，而是外星球来的怪物！
叫这样下去，我们没法活了！
汪科长对李明说，平时有人不是说你是智多星吴用吗，想个法子对付他。
李明想了想，挥挥手叫他们过来，然后悄悄地说，还是按照对付老经理的办法，先礼后兵，让他尝尝我们的厉害，要么叫他乖乖地听话，要么让他滚蛋！
对，对，王科长搓搓手嚷道，弄死这狗娘的……
你不会说得轻点，汪科长踢了他一脚，想让全公司的人听到吧！
反正，我们出发点是好的，告到董事长那边去，我们也不怕！李明用手抚了一下鬈发说，让他这样毫无人心的家伙领导下去，不出半年我们没有积极性，公司就得关门啰！
周末的一个夜晚，在温馨的春天酒馆内，纪经理在三个科长的簇拥下，得意洋洋地来到了包房用餐。他本来是拒绝下属宴请的，但经不住三人的阿谀奉承，深刻检讨，其诚恳的态度让铁石心肠的纪经理也融化了。
但李明很快地发现这个上司，对满桌的酒菜不感兴趣，几乎荤素不沾，唯独对酒精情有独钟，二瓶五粮液很快被他喝光，还叫服务员再开一瓶，他的脸孔隐约发光，时而发出金属般的嘶嘶声音，一对灯珠般的眼球显出幽绿的神色，其样子十分可怖，再看他手掌和腋下有蒸气散发，好像气功师将酒精从体内排泄出来，不多久，大家发现纪经理脚下湿漉漉的一片，好像小孩遗尿一样。
老纪，你喝酒作弊，怎么都吐到地上？
汪科长已喝了半醉，他乜了纪经理一眼，不懑地嚷道。
操他娘的，王科长已有八分醉意，骂骂咧咧道，老纪，看来你也是一个不懂规矩的人，骂我是肥水不流外人田，而自己呢肥水流到外人田了！
老纪，你这样不行！
李明伸手抢过他的酒杯，没料纪经理一个巴掌甩了过来，尖声叫道，反了，反了，我知道你们设的是鸿门宴，将我灌醉出我洋相是嘛？
出你洋相怎么样？老子还要揍你呢！
王科长再也忍不住上去用胳膊扼住他的脖子，汪科长拿起瓶子砸他的额头，发觉纪经理的脑袋硬得像铁桶，他手中的瓶子以卵击石一般地碎裂开来……李明上前将包房门反锁，三人开始关门打狗。可任凭三个人怎么用力，纪经理体格钢浇铁铸，怎么也制服不了他。少顷，他开始反抗，三拳二脚将三个科长揍得鼻青脸肿，满地找牙。
嘿嘿，我料定你们会来这一手，找我打架找死吧！
空中传来纪经理尖细的声音，他的声调依然冷峻无比。
我跟你拼了！
王科长抓起桌上的水果刀，朝纪经理腰间凹凸的部位刺去，果然点中穴位，纪经理宛如雷击一般，浑身闪着火焰般的青光，软绵绵地瘫倒在地上。
没有鲜血，但他紧闭双眸，面如死灰，一摸鼻子没气了。
死了？
三个人面面相觑，吓得像泥塑一样，一动不动，瞪大了眼睛。
这时，门外传来一阵嘈杂声，服务员打开门，后面进来了集团董事长和总工程师。
好好地喝酒，怎么弄出人命来？
董事长脸色不悦地对他们三个嚷道，好不容易给你们派来了新经理，现在闹出这么大的动静来……
董事长，救救我们，我们不是故意杀人的，是他待我们太凶了！
王科长跪在地上哭诉道。
我们是自卫反击！
李明理直气壮地说。
对，对，我们是正当防卫！
到底是谁先动手，得问问他了！
总工上前熟练地朝纪经理腰间凹凸部位拧紧一下，然后轻撅遥控器，纪经理像通电似的痉挛起来，几分钟后他活转过来，怒气未消地拱手向董事长说，对不起，老子不想干了，你老另请高明罢。
原来纪经理是机器人！
三个科长恍然大悟地叫道，没想到他脾气倒挺大哩，在领导面前还端着架子。
这个不行，另外再派一个来。
董事长对总工程师吩咐说。
不，不，机器人太凶了，对待人类就像对待仆人一样，而且居心叵测，专门揭露我们的隐私……
他们齐声抗议道。
我知道你们受了委屈，可现在进入智能化时代了，用机器人进入管理岗位也是一种新的尝试，董事长笑着用商量的口吻说，有关部门来我集团搞试点，恳请您们科长好好配合吧！
不久，集团派来一位新的女经理，名字叫小芳，很温馨。当三位科长来到她的办公室，简直傻呆了，且不说房内布置像婚房一样，充满浪漫气息，而且小芳本人婷婷玉立，笑靥如花，说起来话来柔声柔气，像燕子轻喃，声音软得像揉皱的云，字句轻飘如燕羽擦过耳畔，没有丝毫锋芒，只带着温温的气音，缠缠绵绵落在你的心田。
奶奶的，这是什么情况？这个女经理也未免太贱了！她谈工作像拉家常一样，布置工作像教唱歌曲，谁工作出了差错，她总是先检讨自己，有时说着说着，自己先动情地哭了起来。
王科长脾气不好，有一次报表退回来，财务发票报销没通过，他去找女经理理论，去时怒发冲冠，回来时喜笑颜开。李明问他到底是怎么一回事，他悄悄地拉了李明的袖子，在角落里笑着说，为了平息他的怒火，她百般安慰，临走前她还亲吻了他一下，是不是这个女人爱上他了？
吻你？简直莫名其妙！
汪科长也反映说，一次与老婆吵架，他心情不佳去找女经理谈心，没想到她主动拥抱了他，刚巧被女同事发现，闹成了笑话。
后来他们以女经理身上有狐臭，影响工作为名，一致要求退货。
董事长听完李明的汇报后，对集团总工程师说，事实证明机器人还不能代替人的角色，让他们进入管理岗位是要出问题的，把我们的试点报告写上罢。
不久，董事会任命李明为公司副经理，临时负责全公司的工作。
