SMART原则助力工作计划制定

S（Specific）：目标必须是具体的。

M（Measurable）：目标必须是可衡量的。

A（Attainable）：目标必须是可实现的。

R（Relevant）：与其他的目标要有一定的相关性。

T（Time—bound）：目标必须有明确的截止时间。