终于鼓起勇气离职了

20210429

在一家公司将近工作了3年，18年6月27号入职，21年的4月30号离职，提前一天写一下。防止自己感慨一些有的没的。

怎么说呢？期间涨薪涨了2.5k吧，今年要离职说再给我涨2k，结果想了想，离职这个打算，已经好久了。从去年6月份开始，到9月份才开始涨薪，结果因为谈不好价格，就萌生了离职的想法。但是后面因为疫情加上裸辞，加上一鼓作气,再而衰,三而竭的原因，老大劝阻的问题，就耽搁了下来。

而今想想，也是一个沉淀自己的时间。

离职无非就两个原因，1、钱少了；2、心委屈了。

对我来说，钱少了是最最最最重要的一点，将近3年，涨薪幅度少的可怜，新招的员工说不定都比我高。同龄的已经算是组长，说话都有一定的话语权，而我呢？

依旧还是提出意见会被反驳的阶段，依旧是好的提议没人同意的情况，依旧是永远当你还是小弟的情况，依旧是那种一不顺心就对你发脾气的情况。。各种各种，受够了。

是的，受够了，我不喜欢一个人跟你摆那么多道理，不喜欢弯来弯去的心思，也不喜欢别人一直跟你吐槽负能量却一直待着的情况，不喜欢有人不想做就把东西丢在我身上，不喜欢老油条的做法，一个任务非得拆成两个人做并且还得让你负责的狗屁逻辑。

整个团队的同事都让我感到厌恶，彼此都带着防备，一个不注意，你说的话就被其他人传过去了。好比我跟一个同事聊天，另外一个同事就知道了某些细节；也好比我跟上级说离职的事情，另外一个同事就能看到来问我。种种的种种，都让我从心里面感到厌恶。

是的，厌恶这个词，将近3年多的同事，却是让我总结出这么一个词语来描述这几年的经历。受过的委屈太多，以至于一开口，满满的负能量。

前段时间刚好人事找我聊了聊，说离职有哪些原因？

其实总结了一下，一个钱少了，已经聊过了，涨的也不多；另外一个就是老油条的做法太让人恶心了。尽管后面有种尽力想打好交情的情况，但是第一印象形成了就很难改变了，幸好已经要走了，说那么多也是抱怨，做人做事都要往前看。

仔细想想，从萌生了离职这个想法，到今年，将近一年多的时间，期间像是拧了一股劲，直到找到工作之后，才想明白，我要的仅仅只是一个能够让我说服自己能够离开的借口罢了。

一个说服自己的借口。

今天，还在改项目的问题，工作交接下午却因为某个同事给说了一下，真是讽刺，尽管是好心为公司着想，但是我前脚刚跟你说，后脚就跟上级说，这...着实搞笑。果然同事永远都是同事，再怎么也做不成朋友。突然想起某一次同事聚会彼此吹嘘说去某一个同事家里面。也是及其讽刺的一件事。当时默默的看着彼此规划，不置一语。

而今要走，早上我居然还在为离开而感到不舍，结果一个情况光速打脸之后，恨不得马上就走。离开的理由千百万种，但是最难受的是钱少了，做的不开心。记得还写了一篇想要离职的脑图，列出了每条离职的理由，而今想想，再怎么做，也是做不下去了。就这样吧。

负能量的倾诉太多了，今天这篇文章。就这样结尾吧，彼此共勉，愿诸位都有一份舒心的工作，早日实现财务自由，而不是为了活着而生活，希望是为了生活而生活。人不自强必自辱，人不自律必自毁，加油，诸君！