向内找因才能成长

你身边有没有这样的人？

工作没做好，是领导不靠谱；

关系没处好，是同事有问题；

性格不好，是缘于原生家庭……

很赞同一句话：

从自己身上找问题，一想就通了；从别人身上找原因，一想就疯了。

反省自己，是一个人最难的自律。

体操冠军杨威曾在采访中说，国家体操队有一面长3.2米、高1.5米的“耻辱墙”。

墙上贴着国内十几家媒体对体操队的批评报道。

在“耻辱墙”的上方，悬挂着一条巨大的横幅——卧薪尝胆廿五月，刻骨铭心为零八。

层次高的人，遇到事情，都是先从自己身上找原因。

他们把外界的种种批评，当作自己成长的养料，不断地去分析自己的不足，在一次又一次的失败中，积累经验。

明代大学士徐溥自幼天资聪明，读书刻苦。

他在书桌上放了两个瓶子，分别装黑豆和黄豆。

每当心中产生一个善念，做了一件善事，便投一粒黄豆。

相反，若是内心有不好的念头，言行有过失，便投一粒黑豆。

如果黑豆多黄豆少，他就不断反省并激励自己。

凭着这种持久的约束和激励，他不断修炼自己、完善自我，终成德高望重的一代名臣。

懂得自省，是一个人成熟的必修课。

唯有向内归因，才能向外成长。