2019-02-27

目前的常见现象；

1.招聘人员花在每份履历上的时间很少，但对求职者的总结评价却不少；“招聘人员骤下的判断，直接影响着求职者的成功几率”

2.为什么求职人员要制作简历来求职？ 回答：因为他们认为雇主希望看到简历。