2020.06.16

发现问题及时解决，也让员工自己听现问题，找优秀员工

明确目标一定是的，明确的战略和战术，讲着急着急战绩讲战绩，问为什么？问为什么？你受得了你就赢了，受不了你就离开了，，使你痛苦者必让你强大，优秀比较有上进心，值得表扬！