豆瓣8.9分的人生逆天改命电影丨从饱受歧视，到创造历史
刷到一部2016年的老电影，片名翻译过来叫《隐藏人物》，原片叫《NASA无名英雄》，一看就是部和美国航天局有关的电影。
整部影片没有什么特别知名的演员，电影海报上的三位女主都是非洲裔，但豆瓣评分却高达8.9分，而且还入选国家评论协会评选的 2016 年度十大佳片之一，并在第 89 届奥斯卡金像奖中获得三项提名，包括最佳影片奖。此外，还荣获美国演员工会奖最佳整体演出。
01
歧视无处不在
故事发生在1961年，当时美国国家航空航天局(NASA)对太空的探索热情高涨，并誓言一定要成为世界上第一个把小旗子插在月球上的国家。此时，NASA太空任务小组正为建造载人火箭急需专业精英的加入。
一名杰出的数学家凯瑟琳·强森与她的同事玛丽·杰克逊和多萝西·沃恩被NASA雇来在“西区计算部门”做计算和数据核实工作。
但由于当时种族歧视严重，非裔美国人必须在政府设置的种族隔离区工作，且不得随意进入一些核心工作区域。所以，凯瑟琳她们根本不知道她们为什么要计算这堆数据，也不明白这些数据原来是建造载人火箭的关键数据。
所以，电影开头就有了在一间灯光昏暗的办公室，一群黑人妇女坐挤在一起，等待一位黑人女组长分配临时工作。这位黑人组长看起来有点丧，因为她也只是听命上级安排分配琐碎的工作，她非常清楚，这里只不过是糊口饭吃，没有正式职位、没有尊重、没有未来，有的只是冷冰冰的工作任务。
但即便如此，是金子也总有机会发光。
命运的转折点发生了，为了加快进度，赶在其他国家登月前把自家的火箭送上太空，NASA的一位主管要求立刻找一名会解析几何的运算员协助，凯瑟琳恰好满足了所有条件，立马入选。
凯瑟琳，难得的数学天才，是西弗吉尼亚大学研究生院的第一个黑人女学生，擅长计算，看过的式子马上就能给出答案。但即便如此，由于种族歧视，毕业后她却处处不得志，只能当个家庭妇女。因为需要数学工作的一般都是高级单位，当时的社会没人会雇佣一个黑人妇女和白人精英一起工作，这就是残酷的现实。
好在现在命运女神现在向凯瑟琳递来了一根橄榄枝，但后面能不能接住橄榄枝，走向什么样的未来，还得靠她自己。
本以为，总算有机会和全国最顶尖的白人科学家一起工作了，但刚踏入太空项目组办公室，所有人都投来鄙视和防备的眼神，一位无礼的工作人员甚至把她当成了清洁工，直接把一个垃圾桶砸在她的办公储物箱上面。
凯瑟琳还没来得及说：“不，我不是清洁工，我是……”，那位白人同事就走远了。
这样的歧视才刚开始，凯瑟琳来上班的第一天，居然不允许上这里的厕所，因为这里的厕所只提供给白人，她只能穿着规定的高跟鞋，捧着一摞文件一路飞奔着去“有色人种厕所”。
就来想打一点咖啡，第二天她打过的那台咖啡机旁边特地放了一台贴着“有色人种专用”水壶，里面却没有一滴水，因为没人会在乎她。
凯瑟琳被安排的工作是验算“谢耳朵”计算出结果的正确性，但这个“谢耳朵”从来就瞧不起女性，看看这件办公室只有男工程师就知道了，更何况是名黑人妇女。
从这部电影就可以窥见到那个年代“歧视”在一个人的信念系统中，真的比命还顽固。即便是如此重要的航天数据在种族歧视面前真的就是：可以忽略。
“谢耳朵”从骨子里没把凯瑟琳当回事，不当回事儿也没关系，但他还要恶心人家。每次给凯瑟琳文件，他直接用墨水把关键数据抹黑。
这下怎么验算？而且就算她去投诉没人会相信她，因为她是黑人。但这么重要的数据，万一出错可是人命关天。
好在凯瑟琳这个数学天才，天生就是高智商，她灵机一动，拿着文件对着灯光，勉强可以把涂黑地方的数字一个一个抄下来再进行验算。
如此艰难的工作环境下，她每天都能顺利完成任务。甚至有一次还帮项目组算出了一道所有人都解不出来的难题。
可即便如此，长官连同她领导“谢耳朵”甚至怀疑她是间谍，因为这个项目是机密，她仅凭一些数据就算出最终结果，不可能，至少在他们看来。
02
长官其实非常信任凯瑟琳，也欣赏她的数学天分。只是他非常不明白，为什么每天凯瑟琳会有几次突然从办公室消失，而且时间长达将近40分钟左右。
直到有一天，长官政正想和凯瑟琳讨论问题的时候，她又突然走开了。又是四十分钟后，她浑身湿透狼狈地跑回来。
长官对她大发雷霆，一边表示对她的赞赏，一边却非常不解她总是不明原因地突然离开办公室很久。
委屈的凯瑟琳再也忍不住了，她大吼着向长官一顿吐槽，一天中也得上几次厕所，但这栋楼从上到下哪里有她们有色人种的厕所，她只能跑到几公里之外的有色人种厕所去解手。
而这天外面正好下暴雨，凯瑟琳也只能踩着规定的高跟鞋、穿着规定的制服、抱着一大堆文件夹跑着去上厕所。她每天干的跟狗一样辛苦，却拿着最低的收入，连条珍珠项链都买不起，而周围人依然连咖啡机都不让她用，这是什么玩意儿！
好在长官还是惜才的，他二话没说，找了个斧头直接冲到厕所门口，把门口那块写着“有色人种勿入”的牌子给砍下来了。
就此也正式宣告凯瑟琳在NASA有了一席之地。
之后长官为凯瑟琳争取到了旁听内部核心讨论会议的计划，凯瑟琳也抓住来之不易的机会，向NASA高层展示自己过人的计算天赋。
本以为终于能在NASA施展拳脚的凯瑟琳，却被扑面而来的计算机时代无情替代。由于IBM计算机的运算速度远快过人类，所以NASA为了节约成本，只能砍掉所有的运算人员，包括凯瑟琳。
可在载人火箭临近起飞前，长官却发现IBM计算机算出的着陆点有误，在航天面前失之毫厘差之千里，性命攸关。在紧要关头，宇航员要求长官直接让凯瑟琳来重新验算，他当时在内部核心会议上亲眼见证凯瑟琳的运算才华，印象深刻。
这次他钦点凯瑟琳，只有她算出来没问题，他才敢上天。
这次“谢耳朵”亲自登门恳请凯瑟琳帮忙验算最终数据。并在凯瑟琳完成后，亲自开车护送她带着最终数据赶往NASA发射基地。
长官邀请凯瑟琳一同参与火箭发射全过程，载人航天飞行器顺利进入轨道，并最终顺利着陆到预设的位置。
03
影片的最后，凯瑟琳赢得了所有人的尊重，并继续为阿波罗二号登月计划及航天飞机进行大量计算工作。
影片最初在那个昏暗小房间里的黑人主管，多萝西·沃恩，在NASA引进IBM计算机的第一时间，带领全体黑人妇女员工，自学了IBM程序语言，还编写了算法手册。帮助NASA更快更高效地实现数字化计算时代，最后被人事部门主管。
另一位和凯瑟琳一起进入NASA工作的非洲裔工程师，同样通过法律手段申请到了只对白人开放的大学就读工程专业。
当然电影中这三位了不起的非裔女性在现实中都有原型，凯瑟琳并2015年获颁总统自由勋章，2016年，NASA宇航局还建造了以凯瑟琳敏敏的计算大楼，以纪念她对太空航行做出的开创性贡献。
多萝西·沃恩的原型是NASA宇航局第一位非洲裔主管。非裔女工程师玛丽成为NASA宇航局乃至全美第一位非裔工程师。
电影最终是一个happy ending。
但从中可以看到一个普通人，没资源、没背景，还遭受大环境歧视的情况下，如何逆天改命的核心，就是自己的实力。
很多时候我在想，面对职场的歧视，人生的不公，确实可以指着对方的鼻子吐槽一顿，然后潇洒地拎包转身离开。不过最终发现好像自己一点儿没赚到些什么。
反倒是像凯瑟琳这样的优秀高知女性，面对不可动摇的种族歧视，周围人的傲慢与偏见，把抱怨放在一边，全身心投入工作，用自己的实力强有力地碾压所有人。
看到她在影片中以一顶十，比计算机还精准的运算能力，绝对是降维打击！她用实力把别人对自己的歧视和唾弃一步一步瓦解，最后全部怼了回去，翻身仗打的漂亮！
要想让自己在职场上稳赢，真正让别人不得不重视自己，其实最关键的还是那句话：就是要不断地提升自己的价值，提升到这个价值无人可替代，那真的就是别人想替代你都不敢有这个想法。
就像凯瑟琳，本身就具备碾压式的运算能力，当然她是天生的天赋。如果不具备天赋，那么就得像多萝西那样，靠后天的勤奋自学成才，也是能让自己有可能逆天改命的路径。
这部电影很少被人提及，但看完真的会很爽，你能从一个生活在社会底层人身上看到那股对命运不屈服的勇气、对自己专业极致的热爱、对逆境的淡定从容以及对家人的爱与包容，推荐大家可以去看一下。
