2020-11-06

雷素敏坚持原创分享第923天约练收获本周2次（总642）1.赞美具体真实，赞美不是把所有的都拿出来赞美所有，是为建构解决之道的目的而赞美。

2.可能支持和鼓励当事人，您曾经做过很多努力，他说这件事有可能会因一些困扰，赞美贯穿咨询始终，

3.如在会议之前大家对工作的大力支持，希望我的工作大家支持，赞美和感谢，当我们觉得应该时就很难做到赞美。

4.你理解的赞美是什么意思？看到她对工作的对这份工作的付出。感谢大家通力合作共同完成任务，同事之间的我认为是在帮助我，把自己放在弱势的位置，希望大家能帮助我，其实这份工作大家可以做。……

5.说到这你会怎么想?在这个团队大家帮助才能完成，表达感谢你无法说出口，自己、他人心理也有不平衡，在表达感谢是觉得是大家的事，

4.这个时候两种力量在出现，您用了一个次过河拆桥，你认为私交会感谢，和大家一起做，有一种大家一起来完成，有我的私交完成这些事，这是我一个人的功劳，所以赞美就取消了。

5.没有大家的通力合作就感受不到支持，该给可能就不给了，在这样的群体中坦诚和勇气，好像您有了新的不同，6.多肯定大家的努力这个过程需要被看到，自己也是这个团队的成员，当你和集体的链接凝在一起，大家会赋予能力，都被看到，被认可。

7.现在了解对方内在的想法是什么，如关于这件事你怎么看的?怎么想的?就这一次是知觉扩大的过程，

8.当我们觉得对方应该，没有什么可赞美，赞美不是漂亮话，落到实处，即使没有实权发自内心的真诚，情真意切会让人感觉温暖。因为每个人也需要赞美。

9.你有信心和没信心有什么不同?，你觉得能看到希望了就向下走，你是有这么一点点，您说的那么多老师你您需要，

10如果你真的能做到，能够对自己更多的快乐，当你做到这些你会怎样？当你会看到自己更好的方面时你和现在有何不同?

2020-11-6  22:30