作壁上观（下篇）
力哥说，兄弟，妳说说那胖儿还有啥优越条件可翅楞的？能飞不能飞得起还真成个问题呢？
力哥，按说家家都有一本难念的经，这道理一点不错。但那胖子它又与众不同。我回答。
不同在哪儿呢？力哥又问。
它的弄法不行！我说。
啥弄法？咋不行？兄弟妳能不能细说端详？力哥接二连三地追问。
嗬嗬…这不好说么？都在那儿明摆着…。我不慌不忙地应答。
那好…我洗耳恭听，嘿嘿。力哥微笑得很神秘，特有意味。
我咳咳俩下，作好准备，给力哥娓娓道来：
…那胖头目身高一米八五，体态超胖，文化不咋地，小三（年级）水平，正干启立的处世规则没学到，却学了许多歪门邪道…一身的贱肉。俗话说人的名树的影儿。凡与它供过事的人，敢说…背后没一个，会说它好的。
都不说它好…这肯定不正常。关键是直接影响到它的家庭生活…有没有欣欣向荣的发展气象…其它怎么胡打邪决都不重要，重要的是它的眼下有关家用的困难如何解决？未来十年…二十年，有没有日新月异的可能…这才是让人揪心虑量的事儿。
据说四年前，它从湖边公司空降到这里任中层干部之前，就己经在湖边干了十年多的基层安保，从十八岁干到二十八岁…这个年龄段，正是生龙活虎干诸事儿尚在探索期，一切都未定型，一切也尚有可能。可它一门心思图安逸不想大的变革…稳稳地守着一个低档次的B安职业，硬把大好青春给葬送在了无为的事业上…也相当于把一个人的大好命运给废了。
它好在它还有个至亲叔伯在那湖边（分公司）作一把手，才得以借东风有所提升，论说这也是一个大好机会…世上有多少干B安的…干十年没得到升职的也大有人在，关于这一点儿，它胖儿是幸运的，可反过来讲，那可有可无的一职，就是鸡肋，食之无味弃之可惜，反成了人生发展的桎梏与枷锁，把它牢牢地给绑定了，不能有大的踢腾与跳跃。
力哥咪缝眼笑笑，说，丫的…妳讲的净是几∞瞎毬空理论…兄弟，妳能不能讲点具体的？有说服力的？可信度强的？
我摆摆手，也嘿嘿笑，说，力哥妳耐住心…正往具体上赶呢！既要有说服力又要有可信度…想啥来啥，包罗万象…仿佛赶集网啥都有！
力哥又不声不响给我递上一支双囍，叭嗒，帮我燃上，我这次并没谦让，只专注地梳理着要讲的思路，就没顾及那么多细微的礼节，力哥是介我入职的引路人，又是推心置腹又对脾味可供事的兄弟，很有担担儿，轻一望二…得罪不了。
我吸口烟，悠悠地呼出去，白雾缭绕，朦胧着眉眼，接着道：它一干十年，十年前薪水多少？才一二千不到。后来虽说涨了…这个大公司普遍也就三千硬点儿。近四年来，它升职了…任分公司中层干p了，象八府巡按的封疆大吏，耀武扬威…的确是个光荣事儿。可是，具体…一说到具体细节就是它的工资却没涨多少…才三千多，中弄个啥？光图个空名儿…还怎么吃喝生活各种开销…难道扎住脖子就不开销啦？
这…这确实是个头痛的事儿。力哥猛吸一口烟，说。
它不光工资低而头痛，就是因工资低而引起的千条万条…起不上名目的杂八事儿多如牛毛才让人头痛哩！我说。
…力哥，妳知道，它胖儿才来时，是空降着陆的，独杆儿一人，上下不沾身儿。那一帮子徽地杂碎在没被开除之前，在基层班组盘根错节大肆搞团团伙伙，阳奉阴违，根本就没把胖儿放在眼里…每天贪污的停车款不下千而八百…完全把胖儿架空。胖儿眼睁睁看着…不能发一言，它不敢有大的动作…除之不果，它又恐那些人合手造反，它为了维护住它那难得的一个臭小职务，只好骆驼变绵羊，格格成婢寰，忍气呑声，睁只眼闭只眼装着没看见…如此这般，那些狼心狗肺的东西更肆无忌惮了，自制二w玛，又把出门车辆应缴的停车F明目张胆地硬打到它们自己的手机里…何等地猖獗与嚣张？公司与大家算给它们几个栽了一棵摇钱树？无F无天？真对这种情况，咱兄弟们没少给胖儿献计献策出谋划策。我们对它说，贪w…在哪个单位…任何果度，都是极严肃的问题，也都不是小事。在行贞单位与纪L严明的公司…早绳之以F了哪容它们为非作歹？就这个破烂单位…无组织无纪律，又是私人企业，所有人都为打工都是抱的不哭的孩儿…只要不涉及自己的切身利益，谁也不愿框外得罪人。就因为大资本J总老板不知道，下面才乱七八糟妖蛾子横飞无控…那些人也看透了自己职业的性质…临时工么，抓住机会，利用职务之便…能贪就T，能多捞就多捞…一旦东窗事发，拍拍p股走人…到哪儿还是临时工…谁也不咋么着它们一点，毫发无损，所以它们才敢胆大妄为不计后果！而胖儿却不同…它还有前途和提升的空间，它要为自己的职务恪尽职守不能啥时弄个不知道。一旦上峰大老板知道了底层员工的违F犯j之贪w行为，追查下来，人家贪了的被开…一点不亏，而它胖儿…会能脱了开系？它一个直接抓B安队伍管理的中层干p…出了那么肮脏的事，它能不知道？能说得过去么？老板一怒，肯定连它也一并踢除了，它胖儿又没贪…妳说到时冤不冤？所以，胖儿得提前下手，把那些硕鼠清除了，它才能独善其身，稳扎太平，不然，好处没捞到…还引火烧身，其职将岌岌可危。
胖儿从那儿往后是听从咱们的建意了，可就是冇胆。冇胆人…弄啥也办不成，该办成的事也办不成。它迟迟不敢下手。它只做些隔靴搔痒的事儿，在小区主车道沿途竖立好多二w码标牌，电梯和大厅里也张贴…美其名曰是为有车业主缴费方便，但收效甚微，根本堵不住小人之贪。
一年后，又开一大门，才又借口调换岗，才让那一团伙挪挪窝…但它们仍不收手，不改它们狂贪猛敛财的本性…直到三年后的今春夏之交，胖儿占稳了脚根儿，才对四贪出手…迅雷不及掩耳，除了心头之患，皆大欢喜！论说那开除的杂种们，也是贪得无厌更是一毛不拔的铁公鸡。它们若用贪占的十分一用于打点胖儿…胖得益了，谁还肯对之再下手？
那些七孙被开…罪有应得，罪该万死！力哥愤愤不平。
可胖儿…四年后，却还是揭不开锅呀？我说。
力哥不吭声，只默默吸烟。
我说，胖儿…弄法不行。我当初才来…冇俩天，我就看出它弄法不行。它常对辛辛苦苦的同志还痛下杀手，说人家工作这不行那不行…一塌糊涂。依它的说法…就它自己行？明眼人一看就全明白了…它威逼当员工的下属要向它敬烟上酒设晏款待…这是人干的事么？人家员工家庭条件好歹是人家的…妳一大头楞，光企图剪摸手下人一二…那会是长法儿？人格何在？吃吃喝喝…威严何在？让众人怎么高看？人家救妳一时…哪能救妳永远？得一百二百…难道能解决根本问题？还常标榜二十多元以下的烟不抽？…啥家啥人？啥来源？显摆什么？是自家有矿还是有背景？难不成它爸是L纲？…平平常常一个人，还好吃懒作不思进取…总有一天会玩翘翘的！
它还贪恋玩牌豪赌。这一点，更是为人处世及生存之大忌。哪一个家庭因当牌而过好？它还把这一事直接带到工作中，常常在工作之即，兴头一来，要么觉着自手头紧了，就招集好赌的属下，找地方寻暗处猛赌烂打…再不问东西。让上司发觉了怎么办？总企图变相让员工利益输入？它多大的官职？有那个级别么？动辄让配摊儿的就输千而八百，几千元的薪水能顶住输几牌？有一瘦子，少心缺肝，快三十了还冇对象，打牌倒欠了同行一w多…这是个戏么？
作为员工，送礼又输Q，有理智的，人家就不上船，不配合胡作非为，气不过…人家不在妳手下干了，又该怎么着？都知道，咱有岁数的，无非求一个安心静养才当这一安B，若是年轻的就是顺风顺水干着也是向废物上整，更知道这胖也不怕人员变动…又不是它的企事业，坑逼蒙骗又施压，从不少属下身上割韭菜…但这样能持久么？这是正常人干的事么？
要解决问题，得从根本上解决。比如，不赌，提高自己收入。可象它年轻轻马上已不复存在，眼下又提升无望…一辈子就这么个水平了，s守着这一破职，明摆着无出息，就是有上升空间，也不知猴年马月，即便提二把手，也仅4千，…到一把手…也仅不到五千，能起啥作用？他应趁年富力强干其它行业，哪多赴哪儿，挣那w而八千的…才是门道。可它从小养成惰性，又吃不了那份苦…何以力挽狂澜？何以拯救一家人于危难之间？
还有…它三年前空降来时，为表现为守职，八小时干到通夜不休随叫随到，把小区垃圾卫生和电工的活都揽了，忙得一身臭汗…都知它辛苦，总以为它工资不低…可后来屡屡听它报冤…除扣几险外…还没一般员工高，那还干个啥？让员工都牵涉进去了累s累活干这干那…还尽落埋怨，弄得里外不是人。
如今下狠手铲除了不听使唤的四小贪，本该安享太平的，可又发现自收入又太少，根本就维持不住自家人花销…才开始想门摆摊卖袜…走别人几十年走过的老途，岂不明显落后了么！
干也行。别s乞白脸索要属下这个十元那个二十的…脸面何在？还做人不做？…如此这般，能成气候么？
＜时紧…待续＞
十月8日午后于苏州玉出昆冈
