大家长式管理下的企业

部门之间协同能力很差，各自为政，都是向上负责，各个部门之间谁不服谁，内耗都是不可避免的。现代企业部门之间应该更多是分工和专业上的区别，不同部门负责不同领域的工作，专业的事情交给专业的人来处理，在不同领域应该有自己专业的看法。权威治理下的组织唯一的领导者变成像神一样的存在，包治百病，大小事通吃。