你怎么对待别人，别人就怎么对待你

上班正在忙的时候，一同事在电话中不知何事和对方吵起来了，“你也不用和我吵，这件事我是提醒你……”同事挂完电话气呼呼地自言自语地抱怨了一通。我赶紧问她在处理什么事，如果是跨部门沟通的就汇给沟通窗口阿玲去处理就好。同事仍然很生气，但怎么问就是不说什么事，而且对我的提醒她找求助人员和关心也不理会。其他同事向我使眼色，让我不要再问了。

一时间我感觉自己有点像念经的唐僧，唠叨过了。

同事打电话的对方是另一个部门的同事，我知道她上班是很忙的，但也不会像我同事说的态度恶劣。

在旁观者角度看来，我的同事语气和言语不友好，对方应该是感觉到了，所以也抱以不友好的交流，最后两人不欢而散。

但我的同事没有意识到这点，对周围人好心安慰也不领情。

下午的时候，我的同事仍然对上午的事耿耿于怀，但已没有人听她说了。

休息的时候，我和阿玲谈到这件事。由人及已，从前我和别的部门同事在沟通工作的时候，也会有吵架的情况，现在看起来，当时我自己的态度应该也是不好的，所以对方才大声用言语攻击我。

阿玲点点头同意，遇到有冲突的事情，如果一方态度平和，另一方恶言恶语，自然是另一方的不对。凡事都要站在对方位置想想。你怎么对待别人，别人就怎么对待你，说得容易，做起来不易，能领悟的人更少。