聊聊高管女性

在中国，从新闻，还有已知的事中，无论商界，还是政界，大家对爬到高位女性默认的解读，即她们更多是靠睡这条路达成的。

当然，能成为社会默认的规则，它是有很长历史原因决定的。

关于这点讨论，最想跟你分享的是，多年前跟一日本太太聊天她的观点，让我至今觉得致敬和感叹。

她说，那些做到高管的女性，一定是经历了很多苦，才能做到那个位置。当然，这个苦，她虽然没有具体说过，当时的我就是听了表面意思。

此刻回望总结女性高管这点时，忽然发觉，同样的事情，不同的角度切入解读，观点也不同。日本太太的观点带着更多的同理心。

而中国很多人的观点呢，更多是一群吃瓜群众的解读，事不关己高高挂起的心态在解读。

无论社会多发展，抉择的主场似乎都是属于男性。当然这个有历史的缘故，也有男女不同的生理的社会分工种种的复杂因素决定的。

作为女性，我更加赞同那位日本太太的解读。

高管女性，能做出跟男性一样的成绩，她背后一定是付出了比男性更多的时间和心思。这点谢丽尔桑德波尔《向前一步》的书中有着非常棒的论述。

女性申请好的位置时，需要完全能胜任的时候，才会去申请。而男性呢，只要觉得自己有潜力就会大胆的去申请。这点，有男女教育天生的不同所导致。

而女性需要很长很长的心理建设，才能达到男性轻松就能达到的。

很高兴在这里与你相遇，我是抹茶社长，随缘关注！