12.23日课

这次的下不为例说出口，那么就会有下一次，还会下一个人，那个规章制度就会失去意义。

管理者可能会因为下属某种原因，给开了绿色通道，那么其他员工也需要绿色通道，一碗水端不平，下属就会很大的怨言。

规章制度是为了提高效率，做出的约束，同时也是企业的文化，管理者在管理人员的同时，也要用冰冷的规章制度管理人员，所以需要权衡规则，让员工接受，没有怨言。