自问自答

应该记录下此刻，面试结束后久久无法平静。回想面试的情形、提出的问题、回答的好与坏。整体来说还算不错，感觉一面应该能过。我因此情绪激动又充满担忧。

最近常常在自问自答，我的优劣势。我觉得以前回答的有些敷衍，并没有直面好与坏，连自己都不满意恐怕面试官更会觉得不够好。

早上醒来脑子里又尝试回答这个问题，很有必要写下来，细细斟酌。

我的优势：我是一个自律的人，生活作息规律，跑马拉松。工作上执行力变得非常强，认真负责，积极做事，和同事之间关系相处很融洽。teamleader评价过，说我的团队协作能力有提升，外部对接很负责，补位意识强，他也很愿意把一些重要的对接工作交给我。

可能是跑步的缘故，让我认识到在职场或生活上，不能急于求成，做一个长期主义，不断学习优化自身的能力，所以当我意识到不足时，我愿意花时间去学习和纠正自己。

我的劣势：语言表达能力不太行，大概跟自己性格内向有关。在一些会议中或是陌生人多的场合，发言时会很紧张，导致说得不够全面。我认识到语言表达能力的重要性，所以也在尝试通过写作、组织活动等方式来训练和提升。

做事有些急于求成，也容易焦虑。这个常常体现在需求评审后，要做一个项目PM时，总担心做得不够好，出技术方案、对齐排期、过demo测试等环节都有不同程度的焦虑感，没办法从容面对。

出现过一次，作为PM技术方案设计的有缺陷，但同事都开始有节奏的进展，发现问题时已经快进入提测阶段，我一直在挣扎到底能不能上线和teamleader交流很多轮，为了保证线上稳定，最终没有上线。幸运的是这个不是交付型的功能点，得到产品和业务那边的同意。但我还是很自责，觉得辜负大家的劳动成果。