每个你遇到的人都有遇到的理由

加入找工作大潮，开启正式面试已经一周。

从刚开始的焦虑与盲目，到现在逐渐对未来的方向清晰。

这期间感谢遇到的每一个面试官，每一个人。

过去一周，主要面试的是销售/咨询类的。有教育，猎头，会计代理记账，企业产权申报，银行咨询，商务市场，保险，房产，连锁加盟等，静下来捋一捋，居然去了这么多。

首先也算是改变我的错误认知，被销售所谓的高薪待遇好蒙蔽了双眼，并不是歧视销售，只是对于销售小白来说，并不是很友好。销售基本都是底薪+提成的方式，上面这些行业，尽管行业不同，底薪都在4-5K之间，低的也有3K，高的也只有6K，7-8K就是凤毛麟角了。

然后就是不同行业的提成点，高的好几万，好几十万，谁谁谁几千万的成交额，光一个月的提成就够普通岗位一年的了…… 听到这些，是不是很心动。但也仅仅是心动。因为对于小白来说，那些是遥远的，因为还没到那个水平。任何行业，高薪也许都不是问题，首先你要混得足够厉害。

然后要感谢一个猎头的HR。说实话，猎头也是没接触过，也很向往的一行。因为觉得帮人找工作，是件多么酷，多么有意义的事情啊，不论是公司还是个人。只听猎头这两个词，就觉得很高档的样子。如果收到猎头打来问跳槽的电话，感觉自己也很优秀的样子。但真的，拨开光鲜亮丽的外表，里面也是充满了诸多的心酸。猎头帮助公司找合适的候选人，从筛选简历到联系候选人，整理候选人资料报告，邀约面试，初试复试，谈薪资，办入职（如果没离职，可能还要帮候选人协调离职），入职上岗。这还没完，据HR说，入职后，还要保证候选人的稳定性，能熬过试用期，保证3或6个月不能离职……也许猎头这个工作，面对的是人，不是商品或其他，人可能是最多变，也不好琢磨的了。真的没有什么是容易的。

临走，HR送了我一句话：换公司穷三个月，换行穷半年。让我好好重新规划自己的求职方向。面得多了，越知道什么是自己想要的，什么是合适自己的。

理想总是很丰满，现实总是很骨感。

默默给自己上一课：不要用你的想当然去找工作。

也想到了之前听的一句话：如果你足够牛，就不会被现实一刀切。

之所以还被世俗和所谓的规则左右，只因为你还不够牛。

少年，加油。