你的经验真的能指导孩子的未来吗？

我先来问问各位爸爸妈妈：你们说，羊毛出在什么身上？

对，以咱们的过往经历和阅历来看，咱们的认知就是羊毛出在羊身上。

可是，最近特别流行这样的一句话：羊毛出在熊身上，猪来买单。

为什么这么说呢？现阶段打败你的不一定是你的对手，有可能是一个过路的人。比如：康师傅和统一方便面的销量急剧下降，他们的对手不是白象，金麦郞这些同行，而是美团饿了么等外卖的平台；干掉小偷的不是警察，而是微信支付宝，现实就是这样的残酷。

所以，各位爸爸妈妈，我们有很多时候担心孩子的出路，是因为我们头脑中对未来职场的想象，还停留在不外乎公务员、老师、银行、做小生意或者打工。于是，对孩子发展的最高出路期望就是考上公务员。对于孩子大学毕业找工作，头脑中想象的也是国企和外企500强，层层面试，闯简历关非名校不可。

这些对职场的理解，20年前是合适的，可能10年前也算是合适的，但是放在今天已然不是如此，未来10年更会发生剧烈变化。

最直接的改变是：市场上现在有大量优质的新工作，高薪、体面、有趣、前沿、发展前景良好、朝气蓬勃，人才需求量巨大，但是几乎不怎么看重毕业院校。倒不是说好学校没有用，而是因为人才缺口很大，只要是有能力的人，都能获得很多机会，无论是哪个学校毕业。

据童行学院的战略合作伙伴Boss直聘研究院发布的最新信息显示：最近这几年，我们国家每年高考考生将近1000万，高等教育毕业生大约800万。其中，每年清华北大录取人数不到1万，985、211院校录取人数不到50万。因此，如果上学就是以清华北大，或者985、211作为仅有的目标，那只有1/1000或者5%几率，这也是大多数人焦虑所在的原因。

而新兴领域，我们会看到，游戏行业现在每年招聘约50万人，动漫行业每年招聘约30万人，各类产品经理岗每年招聘约70万人，各类设计师岗每年招聘约150万人。仅仅这四个新兴行业或岗位，每年招聘人数就达到300万人。

如果再算上其他新兴领域，市面上互联网运营、大数据安全、影视动漫、直播销售、游戏开发、文化文旅、生态保护、数据安全律师、家庭陪伴、心理咨询……每年招聘机会加起来可能接近1000万。

各位爸爸妈妈，在光和青春这个大家庭中，大部分的家长焦虑来源于孩子的学习成绩，当然也包括我在内，难道成绩好就有一个好的未来吗？1万清北录取名额和1000万新兴领域的机会，如果你是父母，你更关注哪个数字呢？

你看，你的经验真的能指导孩子的未来吗？你不改变，打败你的不是你的孩子，而是你的思维。只有突破你的思维定式，你才能在远远的背后带领你的孩子。各位爸爸妈，要记住在背后带领，孩子在前，你在后，而不是你在前，孩子在后。感兴趣的家长可以读一读家族教育专家安心的《在远远的背后带领》一书。

托尔斯泰曾说：“全部教育，或者说千分之九百九十九的教育都归结到榜样上，归结到父母自己生活的端正和完善上。”而真正的以身作则和为孩子做榜样就是经营好自己。只有自己是能够感知到幸福和感知到世界美好的人，才能够更好的去影响孩子；只有自己带有更多的能量，拥有掌控一切的能力，才能影响孩子去掌控他的生活，只有自己更充盈了，更幸福了，把自己活成一道光，用生命影响生命的方式去影响身边人。当孩子发自内心的渴望成为爸爸或妈妈的样子时，那么与孩子之间的所有问题就迎忍而解了。