五年前班里有23个同学，现在只有2个还在坚持！这份工作真的有那么

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以前常常会问自己，我是早教师还是保姆？记得跟第一任老板聊天时，她的回答是：

没有什么专业知识，只会低头干活，不会思考，不会钻研，让老板觉得你的工作也就那样，随时可以由别人顶替，那么你就只是一个保姆；

如果你专业知识扎实，不断努力学习，不断钻研，不断实践总结，提升自己，能引导孩子不断进步，身心健康地成长，让老板认同你，觉得你无可替代，那么你就是一个专业的早教师！

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成为一名优秀的早教师难吗？

我们先说说早教师的职业理念及职业素养吧！

首先，要理解早教师就是对0～6岁的孩子进行陪伴引导教育的生活导师。

其次，早教师需要具备耐心爱心和稳定的平常心，需要遵守素质教育观，坚持促进孩子的全面发展，个性发展，重点培养孩子的创新精神和实践能力；具备全面发展的儿童观，坚持育人为本，德育为先，尊重孩子的身心发展规律，坚信孩子具有巨大的发展潜能，承认孩子是完整独特的人。

最后，我们要成为孩子的倾听者、观察者，孩子学习活动的支持者、引导者、合作者，要成为研究者、学习者、创造者！

另外，早教师还需要敏锐的观察力，对幼儿进行行为辅导的能力，与家长沟通的能力，独立思维与创造的能力，反思能力及不断学习的能力！

作为一个优秀的早教师，还需要具有良好的情感特征，真诚地热爱幼儿，热爱教育工作；积极稳定的情绪特征，任何时候都要调节好自己的情绪，因为我们的情绪波动会直接影响到孩子；良好的性格特征，保持积极乐观的人生态度、开朗豁达的良好性格和对己对人的宽容精神，因为我们的行为对幼儿有着潜移默化的影响！

这要求是挺多的，但是没有工作是简单的，想要获得就得付出啊！

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再来聊聊成为驻家早教师的优势与劣势。

作为一名驻家早教师，职业自由度是很低的，因为需要二十四小时待命，没有上下班时间的硬性规定，所以只有在每月四天的休息日及国家规定节假日能离开客户家，去休息和处理私人的事情，比如，朋友聚会，逛街购物，探亲等等。有时需要较长的时间去处理事情时，就要跟老板请假，此时就要考虑老板家的情况，协调好两者之间的平衡，而如果遇到不怎么讲理的家庭，就会有各种不自在，早教工作都可能展开的不顺利，有时请假都会很麻烦，所以家政行业内都流传着这样一句话，“驻家的工作，找一个合适的家庭，就像找对象一样，需要精挑细选！”记忆中有一位同事两个月内就换了五个家庭，个中原因我们也说不清，但是不可否认的是找到合适的家庭真的很难，所以一般确定下来后，我们都会尽责地陪伴引导孩子直至孩子不需要我们。

不过凡事都有两面性，这一行有其劣势肯定也有其优势。

最大的优势就是生活消费小，能存下钱。因为一般老板都会包吃住，当然特殊情况除外。

其次就是看能力经验，能力越高，经验越丰富，待遇薪酬越好。

另外，如果遇到好说话的老板，什么事都好商量，比如，我最关心的加薪（各取所需，没什么不好意思提的。）再比如，请假等。

还有一个不怎么显眼的优势就是当在客户家待的时间长了，你可以从老板及其家人身上学到一些优秀的东西。正如我们对孩子有潜移默化的影响，我们也可以从客户身上吸取有益的行为习惯，人生经验，生活态度等等，因为一般愿意并有能力请得起优秀的早教师的客户都属于比较优秀成功的人群。要知道一个人所呆的圈子对他以后的人生走势有着不可忽视的影响！

当然，万事开头难，刚开始做这行的菜鸟是很难有高工资的，一般是三千五左右，最低的只有两千五！大家可以想想，工作时间长，自由度低，工资还那么低，单单试用期一个月就可以刷掉大半浮躁的同学！

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再来聊聊早教师工作的重要性。

让懂孩子的人带孩子！

人的一生会有多大的成就，在人生的开头几年就决定了。记得有位获得诺贝尔生物学奖的老生物学家说过，他的成功得益于他小时候在幼儿园的生活经验！因为人生中一些重要的行为习惯都是在幼年时期养成的，而良好的行为习惯是一个人成功的基石，其他智力，语言，情商，财商及性教育等各方面的启蒙就更不用说了。因此，人生的早期教育对于人一生的影响至关重要！而我们早教师就是就是专注于幼儿早期教育的工作者！

而为了更好地开展早教工作，我们每进入一个新的家庭后，都需要与该家庭所有成员认识，磨合，建立信任关系，到统一教育战线；每接触一个孩子，都需要让孩子认识我们，信任我们，亲近我们，愿意接受我们的意见建议，在此之前我们需要更多地观察孩子，分析他的气质类型，以确定合适的教育方式。但是在此过程中，客户家庭成员的态度是至关重要，因为他们就是我们与孩子之间的桥梁，若我们得不到他们的接纳，我们跟孩子是不可能有正常的接触，更谈不上建立信任了！而且在后面的工作中也是需要他们的协助，若没有接纳与尊重合作的态度，工作就难以开展！这也是前文提到的同事需要换家庭的其中一个原因！

从这里又刷掉一部分耐不住频繁更换家庭的的煎熬的同学。

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要知道选择成为驻家早教师的朋友一般都是女性，到目前为止，还没有见到有男性驻家早教师。而女性朋友在学习了解了早期教育的重要性后，然后当她有了自己的孩子以后，一般都会选择自己带孩子，若非生活所迫，估计都不会愿意去带别人家的孩子，比如，笔者自己就是因为生活不易所以只能出来工作。这又刷掉了一部分！

这样下来，真正能坚持下来的早教师真的很少很少，但是，坚持下来的可以说都是比较优秀的早教师！当然，此时薪资肯定不会低，月入过万不是问题！

你想问笔者目前的收入？这可是秘密哦，可不能随便透露！你真的很想知道？请留言哦！