我们的工作要996吗？

我们的工作要996吗？

周末看了一集《奇葩说》辩题“感兴趣的工作总是996我该不该886？”，对此辩题我有些感触，在此碎碎念一下，也许言辞中有所不当，请围观的朋友们谅解并给予指正，谢谢！

首先，对于我们打工者而言，我认为工作最基本的功能就是挣钱，用来维持我们的生计所需。当我们还处于为了最基本的生存而拼搏的时候，此时的这份工作，我认为应该认真踏实的对待。

大家都幻想着有这么一份工作，即轻松又能多发钱，那都是白日做梦。工作中遇到点困难，就唉声叹气的抱怨不想干了，我时常也会有这样的心态。但是后来换过工作之后，发现其实每一份工作都有它的辛苦之处，同等薪水的换工作也许就是一种问题的逃避。

其次，再来看看我们的老板们，在打工者的眼里老板们都是喝咖啡挣大钱，整日光鲜亮丽，其实他们也很辛苦，也有不想干的想法，但是为了各种缘由他们都在继续着。

举一个最简单的例子，大家身边都有很多微商朋友，他其实就是一个“小公司”，自己做公司的老板，但是公司开了之后，面对一切问题他自己都要绞尽脑汁的去解决。我们看到的是朋友圈里，每天微商的各种晒和炫，但是我们看不到是他们的辛苦付出，深夜里还在给他人排异解答，白天在想各种办法加人推广。

再次，我们来看看辩题中的“兴趣”一词，我认为工作是很难感兴趣的，既然是工作必然就要有业绩，这样就会有竞争有压力，即使开始时你是多么的豪情万丈，到最后都会被这种无形的力量摧毁。

此时我突然想起一个人——徐卓，扎龙湿地的守鹤人，从徐卓的爷爷开始到她，已是第三代丹顶鹤守护者了，她的大姑和爸爸相继在护鹤中去世。面对这样一份辛苦而危险的工作，徐卓的选择不是因为兴趣而是一份责任，一份初心。

最后，我并不是赞成打工者无畏的一直坚守一份工作，也要根据自身情况来判断，如果这份工作是要我们拿健康来换取，那此刻的我们还有什么可犹豫的。也许你要说，现在的工作哪个不损耗我们的健康，不能说没有只能说比较少，但是只要有，我们就应该去思考，我应该怎样获得这样的工作，这样才是我们的出路。老板们并不是天生生下来就是老板，他们也是经过努力，拥有此时的过人之处才会有今天的成绩。

说来说去，其实所有问题的答案都在于我们自己，如果我们是一个有能力的人，工作就是一个我们施展才华的地方，如果我们的能力还有所欠缺，那么去学习改变自我、提升自我吧！