成功的秘密是从知道到做到

我们昨天说了，很多人有成功的心，但是没有成功者的耐心！

今天我们重新聊一下《从知道到做到》这个话题，因为这个世界上最遥远的距离就是知和行的距离。想想看，有没有我们曾经知道的机会，如果我们持续的去做了，今天的生活会完全不同的？

很多人一辈子庸庸碌碌，就是他已经知道了或者明白了一件事情、一个理念、一个方法，他也不会去做他。在去年那，一个很知名的社群经济的大咖，他也十分认同我们分享的很多关于社群经济的观点，他跟我说他不会跟普通人去谈这些观点的，他只会向少数的精英学分享，我觉得很奇怪，我说为什么呢？他说很简单，我跟普通人就讲讲普通的道理就可以了，因为你不管给他讲什么道理，他都不会行动的。

我虽然并不是十分认同他所有的观点，但是他关于人们知道了并不会去做的一点，我是深有体会的。我在北大卓越领导力研修班学习的时候，有一个孙路弘教授，他是企业管理界的大师，他就聊到他在给企业做培训的时候发现一些很奇怪的现象，就是每次做培训，人们都会聚精会神的听，而且频频点头：哎呀，你说的太对了，孙教授，真的是让我脑洞打开，真的是听君一席话胜读十年书！但是这些学员回去后，生活照旧，大部分人的生活工作没有太大的改变。他说他也曾经感到很困惑，我已经把方法都教给大家了，大家也都知道了，但是并没有去做，那我给大家培训这些管理学的方法还有什么意义呢？

《一分钟经理人》的作者肯布兰加，也遇到过这个困惑，他的书在全世界销量高达1800万。她为了解决这个问题（人们知道了并不会去做），就去找到他的朋友保罗.梅耶，保罗.梅耶旗下的公司，每年的销售量超过20亿美元，他的公司就是研究怎么去激励人，怎么去改变人们的想法，他们就一起来研究怎么才能够让人们做到知行合一。

我相信，很多团队的领导者或者企业的领导者都会有这样的困惑，因为在生活中知道却做不到这个事儿太常见了......比如人们看一本书或者参加了某个成功学的培训，当时会像打了一针鸡血似的，热血沸腾，立刻做出决定：我要好好改变，我要改变人生！然后发个朋友圈，我要努力遇到更美好的自己。实际上后来发现，遇到的是更狗血的自己。

对于知道做不到，我们一般会认为是自己行动力不够、没有毅力、不能坚持，第二个是自己理解不够，那布兰加他们研究后发现认为，实际上我

成功的秘密是从知道到做到