想的多了，烦恼就来了

人能够做他所想做的，但不能要他所想要的。

                                          ——叔本华

单位里如果你选择从来不给领导送礼，也从不奉承迎合领导，更不会对同事抱有更多的期待，那么你会发现；

因为你跟领导走的不近，所以领导很难对你有足够的印象，因此领导对你的考核为避免偏差过大总是给你一个不咸不淡的评价，既不会太好也不会太坏。

与此同时，因为你把与同事交际的期待值降得很低，那么对你来说任何超出预期的事情对而言都是惊喜。

如果说单位里的生存精髓是不要没事儿找事儿的自寻烦恼，那么人这一辈子往往最难达到就是别想太多。