社会

社会规范是界限不明的，不要求立即回报的，有着人情世故，礼尚往来。如今市场环境下的企业都看到了营造社会规范氛围的优势，比如塑造忠诚。过去的劳动力市场在更大程度上是一种工业化的、市场驱动的交换领域，上够 40 个小时的班，星期五领钱，或者当天的工资当天结。现在则不是，而是把计时工资、计天工资改为月工资，这进一步模糊了“朝九晚五”的工作日概念，工作与休闲的界限也越来越模糊。这也可以建立忠诚，让员工们热情、勤奋地工作，实行弹性工作制，关心公司，并且积极参与公司事务。