管理者该有的能力

2018-12-27  本文已影响0人  King_Karl

管理者犯的错

1.招的人,来了之后除了学习,找不到适合自己的工作内容
2.写了很多计划,最终大部分都是不能执行的
3.关注员工下班时间,下班早就是工作不饱满

管理职该有的能力

压迫力:没有压力就没有动力
攻击力:怼人已经成为一种时尚
鉴别力:现在很多人的目标是把一份的结果变成十份的努力,最好的员工的目标应该是用一份的努力去实现十份的结果
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