增长黑客
2018-12-08 本文已影响7人
EasonIN
价值点:增长团队里应当有对企业战略和目标有深刻了解的人,有能够进行数据分析的人,也要有能够对产品的设计、功能或营销方式进行改动并通过编程测试这些改动的工程师。
启发:一个增长团队的构成是以用户为导向,而目前最有效的接触用户的手段。
团队中有类似项目经理的增长负责人,也有传统的产品团队,通过数据分析等方式精准的实现目标。
此类增长团队可能只适用于线上可以产生规模效应的产品。那天跟一京东管培生聊天,她说目前7fresh诸多部门不协作,导致增长缓慢。我开始想法是搭建一个专门负责增长的团队,但是又想到,线下线上情况完全不同,线下的人力相对线上更多一些,而且每个店面就相当于一个产品,如果进行改革需要从组织文化和组织架构的层面着手发力。线上研发成本较高,但是由于有着较大的规模效应,所以相对来说,人力成本远小于增长收益。