接纳世界的不同
2020-06-03 本文已影响0人
鳗鱼说职场
不知道大家有没有发现:我们都喜欢说服别人。
也许人在本能上更愿意“趋同”,喜欢靠近和自己观念相同的人,正所谓“人以群分,物以类聚”。
大家拥有差不多的想法,相处起来就特别地轻松自在,就像和自己对话一样,没有压力。人都喜欢待在舒适圈。
当遇到观念想法很不一样的人时,我们往往容易产生很强的防御心理,如临大敌一般。在持有不同想法的背后,或许隐藏着一些假设:他不同意我的观点,我有错,所以会有不舒服;他的观点是错的,我必须要说服他。面对着这些假设,我们忘记了一个重要的点:人与人之间生来就有很多不同,正因为有所不同,世界才会呈现多样化发展,才会多姿多彩。
我们中间的很多人,真的不擅长处理“不同意见”。从心理学角度看,要想影响对方,必须先进入他的世界,站在他的角度看事情,然后把自己的观点用他能接受的方式传达。就算最后对方还是坚持自己的想法,至少他也同样理解了你的想法,做到“和而不同”,而不是一言不合就吵起架来。
我明白,不同的想法对一个人的冲击感是很大的,尤其是一些涉及价值观的内容,因为价值观是构成一个人精神世界的基石,一旦撼动,影响是无可估量的。因此,我们要学着接纳这个世界的不同,一边坚持自己认为对的,一边吸收新的想法丰富自己的精神世界。
人的弹性越大,生活就更加自由自在。