官场风云 第三章 陷入僵局的常委扩大会

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星期四晚上9：30，云都县政府大楼中心会议室灯火通明，此刻整个云都县最有权势的人都汇集在一起，显然他们正在召开常委扩大会。

“同志们，想必今天的会议主题大家已心知肚明，不错，我们今晚就是重点对我县13位副县级后备干部的摸底情况进行最后讨论，同时推选出5名提名拟提拔候选人”主席台上一个精瘦却不失气魄的男子说到。这人便是深华市委常委、云都县县委书记李悦铭。“当然筛选5名并不代表要提拔5名，而只是候选人而已，希望大家敞开心扉，各抒己见，抱着为县委负责，为全县经济发展负责的态度，以可观公正的态度谈下自己的想法”。

“好，既然如此，那我组织部先向李书记及各位领导汇报一下我县13名副县级后备干部总体情况”，组织部部长张荣升说到，“我县13名副县级后备干部中有男8名，女干部5名，其中35岁及以下1名（李卫国，33岁，是2013年我县通过人才引进从中国人民大学引进的研究生，现任科技局党组书记、局长），36-40岁3名，分别是卡盟乡党委书记文婉殊，发改局党组书记杨旭，组织部副部长宋万清。41-45岁的5名，46-50岁的2名，51岁以上的2名（分别是农工局狄夏兀52岁和助建局牛达涛51岁）。”

“从张部长的汇报中可以看出，我县后备干部年龄比较分散，年龄最大的52岁，最小的33岁，相差了19岁啊！当然重点还是集中在35-45岁之间”县委副书记候东平说到，“自从上届跑官要官的风波后，从省委到市委一直对我县的换届工作相当重视，明天的会更是由市委副书记亲自督察。”，“按照市委副县级干部选拔条例要求，应该向年轻，有文凭，有基层经验的干部倾斜，因此我建议李卫国、文婉书、杨旭宋万清四名年轻同志加狄夏兀一名老同志”

“我提反对要求，后备干部选拔关系到我县未来五年民生大计，不能一味追求年轻与文凭，一定要选工作能力突出，经验丰富的老干部”，市委常委、宣传部刘浩能部长插话了，“我们不但要选狄夏兀，还要选牛达涛，这两位老同志是我县近20年来经济建设的见证者也是为民服务的大功臣，他们的业绩估计没有人能抵得过吧，我想首先选他俩应该没问题吧”，

“至于另外三人，我替刘部长来推荐吧”，市委常委、副县长李波说，“年轻干部一定要有，而且女干部也要有，因此我们给高材生李卫国，女强人文婉舒一个机会，剩下一人就推荐县委办主任卫民生同志吧，卫民生近几年主持市委办工作，对全市各项工作都比较熟悉，而且协调能力强，工作勤奋踏实，大家看如何？”

“我赞同李波副县长意见。”

“我也赞同”

“我也赞同……”

“既然大家意见一致，那么我们就初步推荐李卫国、文婉书、卫民生、狄夏兀、牛达涛五名同志为我县副县级后备干部预备人选。”此刻县长金江磊终于发话了。

“金县长，我反对”，纪委书记郑程突然说到，“根据我们纪委近期掌握到的线索，狄夏兀和牛达涛两人虽然没有什么明显的违纪行为，但是两人历来性格不合，将来估计不好公事啊，影响了未来班子团结我们可担待不起啊”

“郑程书记说的有道理”政法委书记马代明说“两位都是上了年级的老干部，说真的还有些不好取舍啊！”