难

最近发现了一个问题，我只做正向反馈，却很少做负向反馈，这样的行为导致了孩子骂不得，在哪里都要表扬，求肯定。在工作中，对待下属也是一样，导致下属趾高气昂，觉得自己很了不起。

出现这个问题，主要原因是不好直面冲突，遇到冲突，不能直接说出来，而是选择回避认输，这导致对方认为自己没错，有理，不能修正对方的不当行为。

当我意识到这个的时候，有意去指出孩子的错误，导致孩子情绪崩溃，我又陷入了另一个误区了。养孩子真难啊。