同事与朋友的界限感20190626

今天被一个同事给气得够呛。

事情是这样的，同事S入行一年，仍然是新手一枚。遇到不懂的业务就大喊二字法宝——“主管”。

今天一如既往地被召唤，为了让他有自学的意识，我先让他在后台系统自行查找解决方案。

他一如既往地意思了一下，表示不会做，又胡乱翻出一个交易界面。

于是，我打印了操作手册走到他后面，并特意提醒新业务不要轻举妄动，确定后再提交。

话刚落音，他就毛毛躁躁提交了业务，业务生成，扣收了客户20元手续费。

而业务办理之前，他并未和客户说明手续费事项。沟通不充分，直接导致了业务可能需要被抹账。

于是S同事嚷嚷着要抹账，并表示抹账凭证也没有学会做……

我瞬间就炸开了锅。

这也不会，那也不会，来这里上什么班。一不会做，二做不好，三还见异思迁。

每天喊口号要跳槽要去远方，每每看到别人岗位调整除了阴谋论就是碎碎念。

上班五六年，也算是头一次碰到罕见的奇葩。

气不打一出来，索性不理会不指导，要任性就自己解决去。

这一气，反而给自己带来了一个安静的下午。知道我不理他，他也自觉不搭理我。

面对这种人，不要期盼友情。严格执行规章制度，该考核就考核，该扣分就扣分，否则人人都以为考核不过是吓人的幌子。

摆正同事和朋友的关系，有可说有可不说，有可为有可不为。