自我价值不能跟工作画等号

古代哲学中有“做”（doing）文化和“是”（being）文化的区分。如今的精英教育体系，显然隶属于“做”（doing）文化，我们习惯以“您在哪儿高就”作为寒暄的开头，以个人的职业角色来认定一个人的身份。但重要显赫的职位毕竟极为有限，大部分人都要面临如何在卑微的职位上维持自尊的问题。

记住自己的核心意图，并把它贯彻到实际工作中，这样，就赋予了工作意义。不管谁出钱，自己都是个体户。尽管工作可能不完美，但至少我们当下选择了现在的工作。

当挣脱了“工作或死亡”这种心灵模式，我们就能挖掘处境中的创造性潜能。

工作是有条件限制而且短暂的，就像世间所有的无常一样。我们会努力执行这些工作，但却不会在这些暂时的角色上迷失。