保险招聘的几大坑

    考研之后的几个月，终于有这几年来为数不多的空窗期，于是决定去了解了解保险知识，选择去中国人寿做一名保险销售人员，当然促使我这么做的最主要因素还是近年来家中老人患病作手术。这是我在未进保险行业对它的认知，保险作为一种人生保障存在，也是对社会道德犯罪的一种避免。一个月后的我对保险竟然出现了莫名的反感，并不是对它保障性质的反对，而是对其工作模式的和招聘模式的反感，

1：任何保险人员均可以招聘，即使今天入司明天即可招聘

2：招聘时所说的工资与实际你能得到的工资两回事儿

3：1-3月没转正，也就是没出单你没有一分钱，所谓的学习津贴其实就是自己钱包里面掏出来的

4：当月转正的同仁选择给自己买一份，乱七八糟的津贴奖励加起来7000-8000，实际上到你手上3000-4000，扣掉给自己买的保险钱你照样是亏损的，相当于第一个月白做，所以不是想要长期在寿险行业做的话请三思，并且贵公司规定每个月的工资只会发80%，剩下的20%说是作为年终奖，说到底你的年终奖其实是自己给自己发。

5：当然年轻人如果真的想要从事本行业建议去一二线城市，有激情有干劲有活力，那样才是真正让你了解学习的地方，对于一个县城的售险行业，每天早会听一群大爷大妈说着一口地方普通话，讲着一群无内容无逻辑的授课内容，要做到专心致志对我来说真的太难。

6：保险出险理赔，理赔速度越来越快，这不在我吐槽的范围之内，而是对于保险公司授予理赔的情况很大一部分是被动的，不受自己控制的，保险公司说赔那就陪，不赔那就不赔。当然有一个保险监管会的机构存在，在保险公司拒绝理赔的情况下，该机构是最后的稻草绳。

7：出现这种不适感本身的性格有很大的问题，我对于工作的态度，身体的疲倦，不愿做一个为了刷业绩而采取手段的人，对于保险在未能说服我自己得情况下我是不会跟别人去说保险的。

8：当然如果保险现在如果有闲钱还是很有必要买的，健康险和意外险还是很推荐的，但是一定要找个负责任的业务员帮你配的完善，讲解清楚，才能避免像6所述的拒赔情况。

最后，社会的生存规则在保险公司得到淋漓尽致的体现，适者生存，不适者淘汰。而人之间的阴险狡诈，裙带效应又在小小的县城得到完美体现。地方越小关系越能起作用，所谓的公平公正在县城根本就是无稽之谈。