小王被欺记

小王被欺记

每个行业都有每个行业的潜规则。当你成为一个职业新手进入一个新的行业时，或者跳槽进入新的一个工作岗位时，你的同事与你之间就会发生许多欺生的事情！你遇到过吗？

刚来这家医院的小王是一名在护理岗位工作十余年的老护士！由于原来的单位附属于企业经济效益下滑，为了解决温饱问题，不得不跳槽进入这家医院。这家医院虽然规模比较小，但提供的福利待遇都比较不错，所以小王忍痛来到这家医院！

工作中小王积极表现，向许多刚参加工作的新成员那样，每天抢着去给患者打针输液、铺床，处理医嘱等，忙的不亦乐乎！她想虽然她是一名有经验的护理人员，毕竟来到了一个新的环境，一定要给领导和同事留一个好印象，她是这样想的也是这样做的！

工作一周后她发现一个奇怪的现象，别的同事都不去打针了，都在治疗室里加药，同时还不断的催促她赶紧去打针，她想都没想就端着盘子去打针！16个病号大约打针用了一个小时，弯腰弯的有些腰疼，回来后洗手准备坐下歇一歇。

谁知这时候又来了一个需要打小针的病号，别的同事仍旧装看不见。她有点累了她想洗完手后坐下来歇歇！谁知屁股还没有找到凳子，就听年轻同事喊道，王姐你一块给她打上吧，不换手了。

小王看了同事一眼，发现她们手头上并没有什么急活，正在和护士长聊天，实在忍不住了说道：“我刚才打针打的腰疼我想做一下歇一歇，你们给他打吧？”其中一个同事用眼瞧了一下护士长，护士长给她使了一个眼色，她就阴阳怪气的抢话道：“不就打个小针吗？你不打，我打！”话语中带着几分不满！

也许小王耽误护士长与同事聊天了，护土长当即就扯着嗓子说道：“安排不动了，不听指挥了！”小王发现护士长无理取闹，也就不言语，装作没听见！谁知护士长更急？非要拉着小王去找院长，小王不去，护士长就去了！你说多大点事儿，值得去找院长吗？

第二天院里就传开了，说小王护士不听指挥，不服从安排，一干活就喊累还得要休息！

小王非常的伤心，非常的气愤，她没想到干了十几年的护理工作现如今竟如此难做？她也想去找院长说明情况，后来转念一想，院长肯定能明理，不会轻易轻信护士长的谗言！如果院长确实需要找小王问询事情的来由，小王也做好了实话实说的准备！

俗话说：路遥知马力，日久见人心！后来院长并没有批评小王，在一次全院召开的会议上院长公开说：在坐的每一个老同志都曾经是新同志，所以不要欺负新同志，要学会相互包容，搞好团结，共同把工作干好！