小学问·心智防身术学习笔记
逻辑陷阱：证有不证无
概念：我们只能证明什么东西有，不能证明什么东西没有
- 转基因食品有没有问题，只要找到一个人吃转基因食品出问题，就说明转基因食品有问题。如果证明了千千万万人都没问题，仍然不能证明下一个人吃转基因食品有问题。
- 是否存在白色的乌鸦，找遍千千万万的乌鸦都是黑色的，仍然不能证明有白乌鸦，但是只要找到一只白乌鸦，就能证明白乌鸦的存在。
- 晚归的老公证明自己没有出轨
快速鉴别统计事实：对立成因的陷阱
概念：当看到一个结论，需要先分析这个结论能否被实验，区分实验的结果还是统计的结果
- 年轻人谈恋爱殉情。等人到中年，就不会这样了。实际上是个性冲动的年轻人活不到中年。
- 如果一个女性在40岁之后自然怀孕生子，则她活到百岁的概率很大。真实原因是到40岁后还能怀孕生子，身体非常健康，就有更大概率活到100岁。
- 爸妈打小孩会把小孩打笨。其实是因为笨小孩比较容易挨打
- 每周发生三次以上性行为的人，年轻程度比一般人年轻十岁
小题大做的套路：滑坡谬误
概念：看一个小问题不顺眼，但这件事本身没什么大问题，所以就把小问题推向极端，突出其中的坏处。
- 举例
- 不喜欢收拾房间，被老妈说“连个房间都整理不清楚，这样下去，以后什么事都做不成”。本来只是不喜欢收拾屋子，结果却输掉了整个人生。
- 女生裙子短，说成是社会风气不好
- 名不正则言不顺，言不顺则事不成，事不成则礼乐不兴，礼乐不兴则刑罚不中，刑罚不中，则民无所措手足。
原因：主要是人们又本能的秩序偏好，喜欢谈趋势谈走向，喜欢循序渐进
- 反驳
- 回归效应：我一直懒一直懒，总有一天想要起来活动，收拾一下屋子的。
- 集中议题：集中讨论原来的议题。我只是懒得收拾房间，为什么要扯到人生。
- 现实生活中的栗子
- 老板一直说，如果我们一单生意50W，我们一个月做成1笔，一年就600W了，一个月2笔就1200W了，一个月10笔，我们就能上市了！！
- 回归效应：做生意好像没有这么简单，不太可能每个月都开张吧
- 集中议题：先把眼前这一笔做成，未来的趋势太难看清，先放一放吧
看法还是废话？命名谬误
概念：看似回答了问题，其实什么都没说，只是换了个表达方式再讲一遍。俗称废话
- -你为什么臭着一张脸啊？ - 因为我心情不好
伪装成队友的敌人：诉诸完美的谬误
概念：假装追求完美，实则拖你后腿。一件事，目的正当，手段不坏，以至于人们不能直接说反对，于是就会有人说，这个方式治标不治本，不够完美，不如找一个更完美的解决方案。
- 台湾出台法案：在香烟盒子上印一些非常恶心的图片。烟草公司就买通议员：这种印图片的做法治标不治本，减少吸烟的数量要靠每个人从心出发，意识到吸烟的危害，所以印这种图案是浪费纳税人的钱。
- 治标不治本的讨论。锯箭法：有人膝盖中了一箭，医生就把露在外面的剪杆锯掉了。虽然实际上没有解决全部问题，至少减小了被二次伤害的可能性。
- 用途：当必须要作为批评者出现时，不会想要一步到位解决问题。另外也能看到别人的诉诸完美的心态。
完美是优秀的敌人
自我感觉良好：归因谬误
因为人与生俱来的理性，让人需要理由。
自己遇到坏事时，会外部归因；别人遇到坏事时，会内部归因；自己遇到好事时，会内部归因；别人遇到好事时，会外部归因。
举例：我迟到了：因为堵车。同事迟到了，因为他懒。我考上公务员了，因为我自己努力。他考上了，因为他运气好。
后果：自我感觉良好，过度高估自己，看轻他人，最后会导致做人的双重标准，简称双标。
赵又廷的鼻子为什么好看？分解谬误
- 马薇薇的“养条狗啊”为什么是金句？因为这句话在特定的环境特定的场景下。
人们总是喜欢把一个整体拆开，细品其中的每一个细节，其实有些时候每个细节可能非常常见，不能从整体上被分解出来。 - 生活中举例：
- 女司机开车，一定能找到开车好的女生和开车差的男生
- 地域歧视，每个地方都有好人和坏人
- 歧视农村孩子，朱元璋？
- 感悟：老板总是提到58同城实施996上班制度，员工没有加班工资，照样取得了成功。然而他不知道的是，这都是58同城这个整体的成功，而且996是成功之后才开始的制度，目的是为了裁员。如果老板不管，在企业上升期仍然坚持996原则，后果就很可怕了。
防止心灵鸡汤，非黑即白的谬误
把事情简化成两种极端，让人忽视了事情本身的复杂程度，然后用简化之后的方式来安慰人。我们崇尚社会是多元的，事情不可能被简单地划分成黑或者白，肯定会有第三种模糊的地带。
- 如果你是对的，你没有必要发脾气；如果你是错的，你没有资格发脾气。那么老妈让我穿秋裤，我们俩都很生气，谁对谁错？
- 不要去伤害那些爱你的人，也不要去讨厌那些恨你的人。因为爱你的人会变得恨你，而恨你的人永远不会爱你。难道除了爱我和恨我的人，这个社会就没有其他人了吗？
- 在招聘会之前，老板讲了一条关于“德”和“才”的故事。结论是只要有“德”，有没有才都不重要，因为才可以后天培养。问题在于，人真的能分成有没有德和有没有才吗？如果拉一个分数条，1-10分，最优秀的人当然是10+10，而大多数人，都是5+5。那么4+6、3+7的人要不要呢？而且在实际招聘的时候，我们仍然只看中一个人的才能，而忽略了一个人的德行。这是因为才能是能在短时间的面试中体现出来的，而德行，则需要和一个人长期的相处才能了解。可以这么说，“才”是你能否进入一家企业的入场券，而“德”决定了你能在一家企业里呆多久。
人身攻击
人天生就是帮亲不帮理的。知道一个人的好坏，要比分析他说的每一句话的好坏轻松很多，而人天生又喜欢追求轻松。
- 反击人生攻击
- 以表明风度的方式，反向进行人身攻击
- 以顺势而为的态度，反向增加自己的可信度
- 举例：
- 73岁的美利坚总统竞选人里根被对手嘲讽竞选年龄太高。里根反驳：我不会因为政治目的而去攻击我的对手太过年轻，缺乏经验。
- 被攻击太胖了，不灵活。反驳：瘦子，你这么灵活，来打场球试试。
人身攻击很难完全避免，所以我们要常怀警醒之心。该互相伤害时就互相伤害[滑稽]
最宝贵的软实力：思路清晰
小时候那么天蓝云清，日子过得简单，好人坏人一目了然。越长大越觉得，这个社会正在变得越来越复杂，越来越混沌。
小时候，结论是由他人给出的。现在步入社会，我们需要学习的是得出结论的过程、思路，结论将由我们自己的思路自己得出。这就要求我们保持独立思考的能力。
- 最后一个观念：任何有意义的话都可能出错，任何不可能出错的话都是废话
- 举例：人生在世，爱情重要还是面包重要
- 爱情重要？反驳：贫贱夫妻百事衰
- 面包重要？反驳：易得无价宝，难得有情郎
- 缺一不可，都重要。没有错误，完全不表态，有命名谬误的嫌疑。
社会是多元的，我们允许多元观点的存在。我认为撕逼真正要撕的，不是那些和我们意见不同的人，而是那些完全不表态，没有立场的人。
